烟台开发区：把握“两度”推广“齐鲁工惠”

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       中工网讯 今年以来，烟台开发区总工会以实现“全员下载、全员普惠”为目标，推动“智慧工会”建设向纵深发展，指导基层工会把握好广度、温度两个维度，促进“齐鲁工惠”APP推广工作迈上新台阶。
　　把握“广度”，向基层深处延伸拓展。区总工会督导各基层工会推动企业以公司-车间-部门-班组形成 “网格化”分层推进模式，并结合班前会、公开栏、微信群、线下慰问活动等多种灵活有效的形式开展宣传推广工作，不断向基层深处延伸拓展，努力做到纵向到底、横向到边全员推广，逐步清除空白点。
　　把握“温度”，激励全员下载实现全覆盖。在逐步健全会员管理、惠工服务、新闻资讯等多个功能模块，为职工提供全方位、立体式线上服务的同时，他们推动基层工会打造线上职工服务基地，通过“齐鲁工惠”APP为职工开展便捷、精准、高效的线上普惠活动，实现区总工会与基层工会上下联动，共同用掌上“娘家人”的暖心行动吸引职工由被动使用变主动使用。
　　开展“智慧工会”建设以来，该开发区“齐鲁工惠”APP推广应用工作取得明显实效，不仅会员注册认证率大幅度提升，职工常态化关注度、主动参与率、浏览点击率等也大大提升。据统计，“齐鲁工惠”APP会员注册认证率从55.86%上升到81.29%，提高25.43%；今年上半年普惠活动总投入资金达31万元，浏览量达17万次，较2020年全年分别增加22万元、9万次。