【平台活动】我的团队里有个退伍军人

dongzi

   今年，是中国人民解放军建军94周年。
   伴随着中华人民共和国由站起来、富起来、强起来的铿锵步伐，人民解放军走过了不平凡的道路，其中，许许多多的退役军人，成为社会主义革命、现代化建设、改革发展的重要力量。

         继续发扬人民军队优良传统，积极践行社会主义核心价值观，主动投身社会主义现代化建设，退役军人的言行作风，激励你我。为此，在这个特殊时期，平台开展“我的团队里有个退役军人”活动，一是纪念建军节；二是学习优良传统；三是抱团前行，共筑中国梦。
    具体要求：
        1.说说你我所在的团队里退役军人的形象（说话办事、工作协调能力等）。
        2.团队里的退役军人作用发挥如何？他们的哪些表现，最能体现军人的风范。
        3.每当团队遇到急、难、险、重任务，你眼前的退役军人是个什么样子？
        4.团队里退役军人的作风，对你影响最深的是哪件事？
        5.你能晒出他们在部队时的影像图片吗？
        6.你经常听到的，团队里的退役军人平时喜欢唱哪首军歌。等。
    时间要求：
   即日起至8月31日。

dongzi

我在煤矿掘进单位工作时，几位生产班长都是退伍军人，都是在部队入的党。
他们几个，干事麻利，说话利索，安排有序，为人诚实，到现在我们还是好朋友呢。

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在我供职的川煤集团华荣公司金刚煤矿有三十名退伍军人，他们石各自的岗位上始终保持部队的优良传统，说话掷地有声，做事雷厉风行，遇事沉着冷静，时刻严以律己，约束自己的行为规范，上标准岗、干标准活，为企业的发展，尽一份力量。在企业搭建成长、成才“舞台上”，十年磨一剑，大施拳脚，实现自己的人生价值！

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我的父亲是一名退伍军人。从退伍到退休，四十余年的职业生涯，我的父亲始终以一名合格党员的身份、合格军人的标准要求自己。

刘献忠

为退伍军人点赞！

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郭永生，河钢宣钢检修公司钢轧机械作业区钳工六组组长、共产党员，一名在轧线工作了20多年的退伍老兵，他把部队的军事化管理融入班组，强化职工素质，树立了班组新形象。提起轧线钳工，去过那里的人们都知道有两大特点，危险和快节奏的检修。特别是刚开产的轧线，人身、设备隐患率高。就是在这样一种环境状态下，在郭永生执着精神的带领下，严格按照规章制度和检修安全措施执行，确保了人身、设备和生产的顺行。轧线六组的职工来自检修公司不同区域，其思想观念和企业文化理念存在着较大差别。班组组建之初，作业区领导通过层层筛选，让有着丰富扎线检修经验的共产党员郭永生担起了后线维修的重任。一开始，面对新设备、新人员和新环境，他处处以安全为重，在设备多、人员少和战线长的情况下，对班组职工的基本情况进行了详细的摸底，得知大多数职工离家较远，且个别职工还居住在外地后，以前从事的都是白天维检作业，对倒班作业时的夜班不适应。他经过与职工促膝谈心，合理安排了每名职工的工作和休息时间，确保了大家的精神状态、思想的稳定，确保了安全检修。试生产时，冷床裙板突发机械事故，调度通知后，值班人员未及时赶到现场进行维护，得到了车间的通报批评，班组职工的情绪极为低落，他发现后积极与职工沟通，通过了解，才知道职工们的脚和自己的脚一样，在数月轧线上的点巡检中，已打了许多血泡，腿也有不同程度的损伤，造成线上检修危险。他第一时间将隐患反馈到了作业区，并采取了相应的安全措施。为确保夜间检抢修安全，他带领每班白班职工利用点巡检的机会，对维检区域内的危险源点、易燃易爆区域、受限空间进行了详细的了解确认，确保了每名职工心中有数。并通过“每周一课”、“技师一堂课”的培训形式，从知识和技能上提高了班组职工的安全操作技能。一次在轧机更换螺栓的过程中，由于原设备未封闭状态，班组职工拆装不仅安全的不到保障，而且费时，他提出的在设备上开检修孔的建议，经过实施后，取得了很好的效果，保证了人员检修安全。与此同时，他在班组管理工作中，他以身作则用部队的优良作风影响带动职工，做到了班组物件标准化摆放，并组织职工开展修旧利废活动。今年5月，在他的带领下，钳工六组响应企业提效增效号召，组织职工利用检修时间对轧线裙板进行了维护改造，降低了设备故障率，为生产提供了设备保障。多年来，他这位轧线执着老兵，处处为职工和企业着想的工作作风，赢得了职工的拥护和支持。

张丽

我的爱人就是退伍军人，在单位每次急难险任务都带头往前冲，单位安排的工作没有一次掉链子。
用他的话说，军人服从命令就是天职

刘献忠

退伍军人李入赣：为贵冶高质量发展鼓与呼
没有困难的人生是不健全的人生，没有挑战的发展是不完美的发展。在贵冶，就有这样一位年逾五旬的退伍军人，他敢于挑战、敢于突破新闻禁区、埋头苦干，发挥主流传媒播种机、鼓动器、风向标的作用，扬正气、树新风、鼓干劲、聚能量，为工厂高质量发展贡献力量。他就是从事新闻宣传三十年的党员、贵冶电视台台长李入赣。
当台长十多年来，退伍军人李入赣带领全台员工坚持融入生产经营中心，坚持“三贴近”原则，坚持改进创新，履行好工作职责，为构建和谐平安贵冶、建设世界最好炼铜工厂宏伟目标的持续推进提供了坚定优质的舆论基础。每年，贵冶台播出新闻超过500余条，专题20余部,江铜台播用新闻近100多条，将全厂高质量发展的良心及品质坚守推向新的高度，彰显了媒体人的执着和坚毅。
唱好四季歌，为宣传思想文化工作助力。每年年初，李入赣带领记者们在厂“两会”召开后，迅速以电视专题形式，对“两会”盛况进行及时报道，到基层约请领导就如何落实“两会”精神进行访谈，畅谈工作思路，营造喜庆氛围，振奋工作精神，大大提升了“两会”的宣传效果，为落实两会进一步鼓舞了员工士气。
重点工作全面开花。该厂电视台既加大了对“现场管理标准化”、“学习型党组织”、“全员创星”、“机关作风建设”、“创先争优”、“定额管理”、“成本分析”、“三标一体”等贯穿全年的重点工作的宣传力度，阐明了意义、推介了亮点、总结了经验，体现了敏感性和及时性；又注重加大对安全生产月、“反三违”活动月、“科技进步”活动月、工会会员活动月、团员意识教育月、节水减排工程建设等阶段性工作重点的宣传力度，营造了氛围，传递了信息，扩大了影响，体现了针对性和导向性，受到很好的宣传效果。大伙都说，要看工厂新情况，只要登录贵冶台。
为做好年修报道工作，李入赣立足全台精心思考、认真策划，既认真做好了前期的宣传发动工作，积极营造氛围，统一了思想、鼓舞了斗志。在年修中，他又以科学年修、奉献年修、绿色年修、节约年修为主题，到最难拍的闪速炉、到最难爬的制酸塔，拍摄最前沿的摄像，他无怨无悔，全力做好年修进展中的宣传报道，可谓发掘了亮点，展示了风采，坚定了全厂打赢年修攻坚战的必胜信心，让人收获了一个个感动和信心。
为做好安全环保文化宣传，李入赣结合“反三违”、“安全环保活动月”、“战高温、保安全、促生产”等活动，通过配发电视评论、组织讨论、发掘故事等方式，从意识上引导、行为上规范员工在工作中的安全环保习惯。并注重创新工作方法，通过在电视中配发编者按、编者短评、记者观察等，进一步宣贯公司、工厂要求，解读安全环保内涵。此外，还制作了“反三违”、“安全环保活动月”、“战高温、保安全、促生产”等电视栏目、专题，积极发掘展示各单位在安环方面的好做法，总结提炼好经验，引导全体员工重视安全环保管理，体现安全第一、环保优先，营造了“人人讲安全、事事重环保”的氛围。
立足岗位提升素质。在宣传队伍建设方面，作为贵冶电视台台长，李入赣通过岗位融合、专业培训、业绩考核等多种途径，力修订完善了电视台人员综合业绩考评制度，强化劳动纪律要求，强化作风形象塑造，强化工作质量追求，强化日常检查考核，强化政治理论和业务知识学习，求让记者编辑们整体素质和工作能力有大幅提升，取得了较好的队伍培育效果，较好地满足了厂党政对电视宣传工作提出的新要求。如今，电视台群体以踏实肯干的工作态度、无私奉献的工作形象、优秀的电视作品，得到广大职工群众的满意和好评。
积极对外展示工厂形象，李入赣组织专门力量，把重点选题和经济报道做深、做透，做出规模、影响和品牌。按照上级要求，为“崛起中的江西工业”、中央台走进贵冶、省委书记到贵冶指导等节目的拍摄工作，营造了强大的电视宣传效果；并利用电视、广播民生工程对工厂天然气改造工程、医保政策、生活区改革等进行了有力宣传，为工厂生活区改革奠定了良好的舆论支持。
致力建设品牌栏目，提高电视质量。围绕打造标杆过程涌现出的好经验、好做法，李入赣开展了一系列深层次的宣传报道，重点挖掘了标杆指标的提升及带来的生产工艺的优化、员工思想的变化、工厂管理的进步，既关注全局性能源指标，也关注各车间生产成本等指标的深刻变化，刊发了《贵冶吨铜冶炼综合能耗大幅降低》、《贵冶全面完成产量任务》等文章，发表消息、中篇通讯、系列报道、新闻特写和深度新闻等数百条，其中《废水池中鱼儿游》等新闻多次获公司好新闻一等奖。
“玉兰花似雪，冬去春又来”，在贵冶生活区，每年玉兰花都会在乍暖还寒的时候以怒放的姿态宣告春天的到来，这就是贵冶电视台人尽其才、百舸争流最好的象征。彻夜做专题只为最后播出的精彩，勤勉敬业只为赢得员工群众的口碑，退伍军人李入赣以自己有力的行动和无悔坚守证实他不愧为工厂的优秀党员。（江铜贵冶 刘献忠）

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aoyongqiao

我们单位退伍军人有6名，每次任务总是冲锋在前，从不拉下！一句话，杠杠的。