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企业对员工好,员工总会报答的

发表于 2021-7-28 14:49:24 | 查看全部 |阅读模式

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企业对员工好,员工总会报答的
[align=justify]   我原来是公司的一名占地工,由于工作认真细心,多次消除设备隐患,被破格转正为正式员工。工作之余,喜欢去员工综合活动中心健身、阅读我们步行到公司员工综合活动中心,只需要十几分钟,这里可以书、健身,还可以和工友们在一起学习切磋[align=justify]   近年来,随着企业的不断发展,我们公司员工关爱员工身心健康、促进员工幸福工作、健康生活放在首位,推出立体化全方位为员工办实事、解难题的新举措,开展视企业为家,视员工为家人“家”文化建设,真正做到把温暖送到员工手中,把关爱送到员工心中,在共享共建中让员工深切感触到幸福来敲门。[align=justify]    原先,由于条件有限,电厂距离市区远,而且都是土路,回一趟家需要3个多小时。因为交通不便,父母一度考虑让他调换单位,但想到其他同事也会面临自己这样的困难,最终作罢。现在,单位安排车辆接送员工上下班,解决了交通问题,让自己能把更多的心思和精力投入工作上。    公司员工宿舍楼新建后,分到了一间宽敞明亮的宿舍。刚分到新宿舍那天晚上,他卸下抢修工具包,什么都没带就进了宿舍,宿舍里被子、洗漱用品一应俱全,而且还有24小时热水沐浴。原来下班后总想着回家,现在除了家里有事外,其余大部分时间都住在宿舍。宿舍环境好、熟人多,住在里面舒服,让员工有更多的精力投入工作。
    保障员工身心健康,提高员工健康意识以及对重、特大疾病的防范意识,近年来,公司工会针对近年来高发疾病和职业病,每年投资300多万元开展一次全员健康普查和免费体检,将患病、困难员工备案登记,建立起员工健康档案,让人本关怀在企业落地生根,为公司广大员工筑起健康“防护墙”。
    在建设、改进工作环境过程中,公司不仅完善员工宿舍,还建成了阅览室、党员活动阵地、健身房使员工既提高了生活品味,又实现了不断“充电”、自我提升的目标。此外,公司还每年投入30余万元,为班组员工免费提供营养餐累计为职工发放劳保用品20万元
    公司处处为员工着想,为我们带来了不少便利,努力让员工生活得更方便、更舒心、更美好正是在这些“小事”上做文章,“大事”上积极落实,员工心暖了,“心事”少了,员工的欢声笑语更多了确实员工感到企业温暖。企业对员工好,员工总是会想着报答的。

河北兴泰发电公司 路海河/口述  何卫东/执笔
地址:邢台市电厂路兴泰发电公司
电话:0319-2091225 邮编:054000
手机:18632995338

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发表于 2021-7-29 09:28:28 | 查看全部
身份证信息可以省略。
期待美好。
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发表于 2021-7-29 23:57:56 | 查看全部
让员工感到了企业的温暖,让员工有“家”一样的感觉。写的很真实,不错。建议删除个人信息,选稿时编辑会从你的注册信息里联系到你的。
              
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发表于 2021-8-2 09:26:04 | 查看全部
安全信息栏目要写安全方面的的内容
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