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新年，跃起在新起点
冀中能源邯矿集团义井王凤社区：杨雪梅 宋庆军
新年的开端，是奔跑的起点，万物生发的开始，是收获的前奏曲。今天是昨天的延续，明天是今天的继续。迈进新年的门槛，回首昨天，我们没有遗憾，满怀激情走进新的一天。新的一年要有新业绩、新成就，关键是要有新的观念。做为企业如何走好新年开头第一步，实现十二五开局之年开门红；做为班组如何走好新年开头第一步，唱响新年进行曲？有道是，良好的开头是成功的一半。让我们站在新的起跑线上迈好第一步，扎扎实实走好每一步。
首先，企业要全方位抓好职工培训，提升员工的综合素质。员工综合素质主要包括政治思想、文化知识、专业理论、技术能力四个方面。这四个方面的内容要分阶段、分层次进行。按照员工的不同岗位、不同职务标准，开展以提高其履行本职工作所需专业知识和技能为重点的培训活动。实行“按需施教”的原则，干什么学什么，缺什么补什么，学以致用，学用结合。坚持培训面向生产并为生产服务的方向，培训工作和生产相互促进，形成了企业自我发展的良性循环。通过员工培训提高职工素质，增强企业自我发展后劲，同时又促进精神文明建设。
其次，加强班组建设，培养一支素质过硬、精干高效、善打硬仗的职工队伍。班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低，直接决定企业可持续发展能力和竞争力，班组建设的水平，直接体现企业综合实力和战斗力。那么，应如何搞好班组建设呢？ 加强班组建设固然有诸多方面，建设学习型班组是重点之重点。在班组里，职工的文化水平高低不一，业务技能参差不齐，实行区别对待，重点人重点辅导。培训应紧密结合现场实践，及时将最新、最快、最实用的先进生产经验传授到班组的各个职工当中，为确保安全生产打下良好的基础。
迈进新年的门槛，走好关键的第一步，对企业、班组以及个人来说都是至关重要，有起点就有终点，只有迈好第一步，走好每一步，才能步步为营，实现最终目标。
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发表于 2011-1-12 20:19:43
发表于 2011-1-12 20:40:47
