凝“新”聚力 行稳致远 ——宁镇处召开新任班组长动员及班组管理经验交流会

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        为充分调动新任班组长的工作积极性，进一步加强基层班组能力建设，促进班组管理规范化、精细化，宁镇处于4月22日上午召开了新任班组长动员及班组管理经验交流会。宁镇处领导、办公室及营运科负责人、相关收费站和养排中心班组长代表以及12名新任班组长参加了此次会议。
       会上，相关收费站和养排中心班组长代表结合自身工作职责，围绕班组管理经验先后进行交流分享。随后，2021年新任班组长依次进行了自我介绍，并围绕赴任新岗位后的工作、心态、职责等方面的变化交流了心得体会。
       宁镇处办公室、营运科负责人分别对新任职人员开展廉洁从业谈话和业务指导谈话。
       杨东方副处长要求新任班组长们在强化“三个意识”（即大局意识、责任意识、争先意识），做好“三个表率”（即甘于奉献的表率、求真务实的表率、严于律己的表率）上下功夫，岗位建功，岗位成才，始终践行“高速人”的使命与担当。
       最后，副处长张永辰向新任班组长提出了五点要求和希望：第一，思想上高度重视。要提高政治站位，要充分发挥班组长承上启下的作用，做好领导与班组成员之间的桥梁作用，守土有责，守土尽责；第二，强化责任担当。要充分发挥第一责任人的作用，冲锋在前，及时处理各类突发事件；第三，加强学习和自我提升。要把学习当作一种责任，虚心请教、提升自我、完善自我，同时将学习与未来相结合，与自身的个人职业生涯相结合；第四，立足现场，增强服务意识。需要持续开展温馨服务，同时做好对内关爱，融入团队，团结一致，形成合力；第五，要强化安全防范。着重做好三个方面的风险管控，一是廉政风险，二是质量风险，三是安全风险。
       下一步，宁镇处将持续推进班组建设，切实提升基层管理水平，完善营运管理长效机制，凝“新”聚力共谱宁沪公司华章。