秦皇岛市总工会“千人培训”助力女职工创业就业

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   　  “我觉得本次课程最棒的不仅是专业技能，更是沟通能力。老师上课花时间教我们怎么缓解产妇的抑郁情绪，怎么和家人沟通、和老人相处。”日前，秦皇岛市总工会家政职业技能母婴护理师系列培训班首期班开班，来自海港区的学员小张感觉受益匪浅，和她同时参加培训的共有63人。随着这个培训班的开班，标志着秦皇岛市总工会党史学习教育“我为群众办实事”实践活动——千名母婴护理师免费培训计划正式启动。
　　秦皇岛市总工会党组成员、市教科文卫工会主席张文利介绍，为了进一步帮助困难职工、下岗失业人员和转岗待岗职工、农民工等拓宽就业渠道，促进家政服务职业化、专业化、规范化建设，着力提升家政服务业从业人员职业技能水平和服务质量，市总工会推出了此次千名母婴护理师免费培训计划，计划用时6个月，每月举办3个培训班，每个班培训60名学员，拟培训1080人。
　　据了解，此次千人培训活动由秦皇岛市总工会主办，市家政服务行业联合工会承办，全市范围内热爱和愿意从事家政服务的女性下岗失业人员、困难职工、农民工、应届初高中毕业生均可参加初级培训，已取得母婴护理师职业证书的则可参加等级提升培训。培训内容分两大模块，一是产妇的护理，二是婴儿的护理，按照母婴护理师行业规范要求进行相关理论和实操培训。培训结束后，考试合格颁发相应等级证书。
　　千名母婴护理师免费培训计划实施中，打破了以往传统家政培训的局限性，创新采用线上线下相结合、线上线下双向发力的方式进行，即线上理论知识与线下实操相结合，共同推进。市总工会女工部部长杨金荣介绍说，首期培训班的理论培训就采取了线上培训方式，线上学习一是时间更加灵活，可以在规定时间内自由支配学习时间，充分利用碎片化时间，通过手机随时随地学，不受地点和设备的限制；二是可以反复学习，不断加深印象，使理论知识更加扎实。而且，学员们在线上学习过程中，还可以通过学习群积极讨论，在模拟练习中检验学习效果，受到了大家的欢迎。
　　同时，秦皇岛市总工会还指导市家政服务行业联合工会研发了“工管家”线上网约平台，目前已实现“技能培训+操作实训+技能鉴定+就业服务+政策落实”等多种功能。其运用互联网大数据整合家政资源，将家政企业与客户精准连接，进一步畅通了参加培训人员的就业渠道，推动全市家政服务行业迈向标准化、网络化、数字化新模式。