这个班组轮流“当家”

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    来源：工人日报

“今天，由牛春娇为大家讲解220千伏母线保护例行试验工作中的注意事项……”7月9日，在辽宁铁岭供电公司二次检修工区变电二次运检二班（以下简称“运检二班”），武鑫部署着班组培训内容，履行着“班组长”职责。

在运检二班，每名班组成员都有机会成为班组长。运检二班班组长李英锋告诉记者，大家以14天为周期轮流“当家”，任期结束后，由其他班组成员对这位“班组长”的工作表现公开评议。

运检二班成立于2006年8月，现有职工8人，平均年龄35岁，主要负责铁岭市辖区4座220千伏变电站、23座66千伏变电站以及2个用户水电站的继电保护、综合自动化、设备缺陷处理及工程施工验收等工作。

2015年，扎根一线27年、担任班组长15年的李英锋提议，开展轮流当班组长活动，让职工从被动管理到主动参与，从被动执行到主动思考，让每位班组成员发挥最大潜能与价值。

入职3年的班组成员王雪莹，回想起初次当“班组长”时的情景感触颇深。“在周一例会上分配工作任务、制定检修方案，当时我紧张得手心冒汗，两腿发抖，但是这种经历对今后的成长很有帮助。”

班组成员祖帅告诉记者，当“班组长”的历练让自己意识到了能力的短板，从而更加努力学习专业知识，刻苦钻研业务技能。

班组成员武鑫，性格内向腼腆，当了几次“班组长”后，变得更有自信了，考虑工作也更加全面。

6年间，轮流“当家”为班组成员提供了参与班组管理、实现自我价值的机会，培养出了一支有责任感的职工队伍。班组成员陆续有8人走上管理岗位。

如今，运检二班的定检率、正确动作率、缺陷处理率均达到100%，实现15年变电运维无事故。班组先后荣获全国“工人先锋号”、 辽宁省“优秀班组”等荣誉，班组长李英锋也荣获全国五一劳动奖章。