岗位明星所产生的“裂变”效应

huanglin

夏老师，您好！
我在新闻调查中的后两个镜头反驳了第一个镜头中一些人的说法，这种写法是否合适，还有待夏老师定夺，做工粗糙，多谢斧正。
学生：黄山
郑州铁路局新乡机务段日前对青年职工的安全意识进行一次调查，结果显示63.3%的人认为“保持持之以恒的责任心，很难”，为此，他们结合一位岗位明星的成长经历，开展岗位安全责任大反思活动，取得显著效果——
岗位明星所产生的“裂变”效应
新闻背景：
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“5月12日3时34分，郑州铁路局管辖的侯月线阳城站助理值班员何宗伟在接88874次重载列车时，由于严格执行接发列车作业标准，认真监视列车运行状态，发现列车运行中部一辆装有钢锭的平板车的第2位台车心盘错位300毫米，心盘销折断……，防止一起可能发生的重载货物列车颠覆事故，该局党委书记评价说：‘何宗伟防止事故，看似偶然，实则必然，因为他执行标准化作业不走样，事故隐患自然难逃他的眼睛。’……。”（载自《人民铁道报》2007年5月19日第1版）
郑州铁路局对何宗伟一次性奖励5000元，他所在车务段对其奖励5000元，郑州铁路局开展“学习何宗伟，安全立新功”活动。同时，何宗伟师傅受到万元重奖，在职工中泛起不小的波澜。
新闻调查：来自郑州铁路局新乡机务段。
镜头切换一：在该段运用车间学习室里，职工们对何宗伟防止事故得到1万元奖励议论纷纷，有的说，该拿，这就是对尽职尽责职工的肯定。可也有一些青年职工不以为然地说，他也就是“点”儿幸，这会“瞎猫撞上死耗子”了，大家谁没有防止过比他还“悬”的事故，这次让他赶上了。可一提起何师傅干行车工作18年，经常防止大、小事故这件事，议论最凶的职工都“卡壳”了，咂咂舌头说，防止大事故自不必说，可一些诸如防外伤这样的小事故不容易避免，难，真的很难，俗话说，常在河边走，哪能不湿鞋。
镜头切换二：6月1日，新乡机务段月山运用车间SS40052机车，司机申勇机班牵引货物列车停到太焦线后寨站内再开车时，司机发现机后29位前折角塞门被人关闭，从而防止了一起折角塞门关闭开车的险性事故。这是该机班近段时间防止的第5起行车事故。
镜头切换三：新乡机务段检测中心段内检测班组，清一色的年轻人。7月25日，他们在顶轮检测时发现韶山4改进型0945机车右5轴箱轴承内、外滚道剥离，防止一起可能发生的切轴事故，这是该班组近2个月内发现第14起类似故障。
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笔者点评：保持持之以恒的责任心，真的很难么？
非也，《责任胜于能力》书中有一种观点：“一盎司的责任感胜过一磅的智慧。”这就说明责任对于一个人、一个班组、一个企业的重要性，它是个人职业信誉的“名片”；是班组向更高方向努力的“通行证”；是企业叫响品牌、亮出身份的“护身符”。没有一个成功企业要站稳市场，不靠企业职工尽职尽责完成的，也没有一个成功员工不靠遵守职业操守，体现自身价值。何宗伟只是一个普普通通的助理值班员，没有防止这起重大事故，也许他会继续默默无闻下去，但他因责任而精彩，因塌实遵守职业道德规范而倍受人们羡慕。但他的价值远远不在于此，他引起郑州铁路局全局职工对责任胜于能力的思索，责任必做于细，责任必做于勤。何宗伟就像那支站在阳城小站煽动翅膀的“蝴蝶”，在郑州铁路局职工中刮起尽责“飓风”，引起郑州局13万铁路职工对履行职责的反思，审视自己作业程序全过程。可喜的是，新乡机务段一线职工在探讨“何宗伟现象”中，认识到只有让尽职尽责成为恪守的职业习惯，渗透在每个作业环节中，防止大大小小各类事故才会成为必然。“安全”这根弦在防止了一起事故后尤其要绷紧，这是人们最容易松口气和疏漏犯错的时候，思想松一松，事故攻一攻，时刻具备不骄不燥保安全“常态”心理，保证安全生产杜绝心理“失态”，只有这样防止事故和发现故障配件才会不难，才能相互之间完成一种职业精神的“火炬”传递，一种敬业态度的不断升华。
一花独放不是春，安全之花齐放春满园。目前，曾对保持持之以恒的责任心持怀疑态度的职工从中受益匪浅，成为安全生产的中坚力量。
注：附照片一张，新乡机务段职工互相交流学习何宗伟事迹的感想。
作者姓名：黄山
作者单位：郑州铁路局新乡机务段党群办公室
邮编：453000
电话：0373-2124183
通讯地址：河南省新乡市中同路305号
审稿人：杨春峰
审稿人职务：郑州铁路局新乡机务段党群办公室主任
审稿人联系电话：0373-2124193

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教育员工爱岗敬业乃至精业这是企业长期要做的要事，此稿强调的责任心也是此义。可班组天地稿件所举事件主张用原创，也就是作者从班组中得到的第一手素材，而非引用已见报材料；再就是，从后面的新闻调查等叙述中，感觉主题不是越说越清楚，而是越说越乱了。本来，开头的调查引出一个63％的数字，围绕此数字，作者完全可以做篇“难在何处”的文章，深剖下原因，但是现在却弄得有些不伦不类了。