长春市总工会：服务多“上心” 会员常“上新”

zj66

　    来源：中工网
        打开手机APP“长春工惠”，在首页点击“我要入会”，职工便可以直接在手机上申请加入工会组织；建会入会线下审批与线上录入信息实时对应，工会组建新模式实现一条龙服务……从过去的“要我入会”，变成如今的“我要入会”，近年来吉林省长春市总工会加大投入、创新举措、建章建制，成效显著。截至目前，长春市总工会信息化平台上已实名制录入工会组织8311家，实名制发展工会会员120万人。

　　多措并举，建会入会全方位。在县区层面，全市派出2000多名专兼职工会干部和社区网格员对照工商注册、缴税和缴费企业名单以及区域企业分布图，逐街逐路进行排查，做到了企业数量清、所处区位清、入会对象清、推进建会入会工作情况清。

　　在乡镇街道层面，下发了《长春市总工会关于在乡镇街开展“会、站、家”一体化建设的实施方案》，制定了乡镇街工会组织建设、干部配备、企业建会等12项“会、站、家”一体化建设标准，逐项量化，截止到去年底，全市182（不含公主岭）个乡镇街工会全部达标。

　　在社区（村）层面，采取1+n模式组建联合基层工会，由党组织书记或副书记担任工会主席，网格长兼任工会小组长，推动建会工作入网进格。对25人以下的小微企业和灵活就业人员进行区域覆盖。目前全市已建立社区（村）联合基层工会832个。

　　在产业（系统）工会层面，长春市总工会建立了隶属于市产业工会的欧亚卖场商圈工会联合会、快递行业工会联合会、建筑行业工会联合会等，吸引更多的新就业群体和农民工加入工会组织。截至目前，长春市新就业群体实名制建会企业1179家，实名制工会会员已超过5万人。

　　拓宽渠道，提高建会入会效能。为规范建会入会，加强工会会员实名制数据库建设，长春市总工会从设计会员信息采集内容开始，大胆探索、攻坚克难，采取了一系列措施和办法，保证了这项工作规范有序推进。

　　长春市总工会不断创新，拓宽建会入会渠道。开通手机APP客户端，目前在网上申请入会的职工已达2.7万人次。依托“长春工会树”和会员基础数据库，构建了以“一卡一险”为载体的精准服务职工工作体系。截至目前，会员卡服务项目达42项，累计投入2.1亿元，普惠职工448万人次。广大会员享受到各级工会提供的普惠服务、精准服务和个性化服务，增强了工会组织的吸引力和凝聚力，有力地推动了建会入会工作。

　　目前，长春市总工会已经形成了地方工会和产业工会相结合，以地方工会为主的建会入会组织网络，只要在长春市区域内，不管是在城市还是在农村，不管是在线下还是线上，企业和职工无论在哪里申请入会，都能够找到工会组织，都有专人提供一条龙服务。