打通一矿新分大学生签订“双导师”培养合同

张耀杨

   1月13日下午， 19名新分来矿的大学与38名导师在打通一矿三会议室签订了“双导师”培养合同。

    “双导师”师徒责任合同期限两年，由矿青年人才发展规划领导小组指定两名导师，一名是机关导师，一名是基层队有丰富经验的导师。合同期间，导师要制定出培养总体安排，采取切实可行的措施和方法，使徒弟在培养后，技术业务、企业管理水平有比较明显的进步，并达到考核要求。学员在导师的指导下，认真完成安排的工作，珍惜学习机会，树立终生学习的观念，使理论知识和实际操作水平达到预期的要求，以适应工作需要。每月导师必须和学员进行二次及以上思想、技术和管理交流，了解其思想动态和技术水平状况，每季度组织纪监审计部进行一次理论考试，每年进行一次考核答辩。

    会上，新分大学生代表薄飞说：“矿长亲自带徒弟，我非常感动，感谢矿上给我们提供和创造了这么好的成长环境，在经后的工作中，我会认真向老师请教，学成后要以一颗感恩的心回报社会，回报打通一矿的培养。”

    全国煤炭工业劳动模范石思军代表老师在会上发了言，他说：“为新分大学生有这么好的学习待遇感到高兴，作为老师我一定要履行好职责，拟定好培训计划，分步骤、按计划督促落实考核，让大学生在实习期间学有所成，尽快成才。”

    矿长高明希望：“新分学生要安心矿山的工作，把所学的专业知识用在企业，为企业服务。用有限的精力干出一翻事业。也希望老师要用心培养徒弟，要制定好计划，安排好工作。徒弟要用心去学。学生出了偏差，老师要耐心的引导，德才兼学。矿上对待新分的大学生是公平、公正的，对每位的爱心程度是一样的。通过‘双导师’培养，希望大家两年后都能开心的交上一份满意的答卷，成才后，组织会给你们发展的空间和机会。”

    矿党委书记黄宏希望新分学生：“扎根、定位、勤学、坚持、成才。根固叶茂，大学生们要有目标，要在实践中勤奋学习。‘志不坚者智不达，言不信者行不果’，只有坚持不断的付出，才能充分发挥每个人的潜能，真正成为集团公司、煤电公司、打通一矿的有用之才。”

    （陈巧莉）