色难、孝道及其它

张耀杨

周义

  最近读《论语》，看到一段孔子的学生子夏和孔子关于“孝”的对话。子夏问孔子“何为孝？”孔子回答：“色难。有事，弟子服其劳；有酒食，先生馔，曾是以为孝乎？”意思是尽孝难就难在子女的脸色上，而不仅仅是“有事，弟子服其劳；有酒食，先生馔”。孔子一针见血地道出了“孝”的真谛，即子女对父母能经常保持和颜悦色，才是真正的“孝”。

    由“何为孝”的这个“色难”，笔者联想道其它的一些“色难”。比如在我们企业，尽管大家都知道“沟通比权力更重要”，但怎样去沟通？沟通些什么？就不是喊喊口号这样简单了。我们有些领导也强调沟通，但总是把自己摆在“领导”的位置上，“沟通”时打着官腔，把群众当阿斗，缺乏人与人之间的平等交流，这就难免不形成一种权力的“色难”，须知“沟通比权力更重要”的基础是以人为本，而不是其它。

    其实，要克服“色难”并不难，从孝道这个角度看，当子女的只要常回家看看，多一些问候，多一些笑脸，陪老人聊聊天，散散步，如此而已。关键的是要怀有一颗感恩之心，多想想父母的付出，多想想父母的哺育之恩，这样，就会把敬老形成习惯，形成自觉行动。而我们企业的一些领导要克服权力的“色难”，真正做到“沟通比权力更重要”，同样需要怀有一颗感恩之心：感恩组织上对你的培养，感恩广大员工对你的信任，这样你就会把手中的权力付与一种“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵，成为员工群众的贴心人。