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【反方】莫把存在当作真理

发表于 2021-8-18 14:36:27 | 查看全部 |阅读模式

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    现在厂矿企业安装摄像头,携带执法仪的现象越来越普遍,时间久了大伙处之泰然,厂里也觉得十分正确没有啥不妥的。
  摄像头唯一的作用是监控,监视,监控职工行为,查处违章和违规,全过程全天候,企业自我感觉良好。我绝不否认监控能发现员工的错误言行,能有效威慑职工,在规范行为、查出问题等方面发挥作用。这也是大伙能理解,企业去安装的主要原因。


     那么这种状态下的工作是标准的监视劳动,时时有一双眼盯着你,如芒在背,这种体验不会好,让我想起了罪犯、想起了集中营,想起了日本鬼子。有人会说我这是危言耸听,监控只不过是为了更好地工作的手段和装备,出现这种看法只能说明企业管理还停留在古老的中世纪,还在拿简单的行为约束来管理,用查处违章、扣款罚钱这种模式来管理。在这种老旧的思维和管理模式下,安装监控就成为了选项。
    其实规范职工行为,提高工作效率的手段和方法很多,监控是最糟糕的选择之一,不由想起家乡有句俗语:给小日本支差。就是指在被刺刀威逼下的中国人,故意拖延偷懒的行为。可想而知,一个职工的行为规范是 出自于内心,不是装设一双监视的眼睛就能万事大吉的。在现代的、高效的企业管理管理中,企业内涵和文化,企业精神和追求,这些才是统领职工,提高自我认识,规范个人行为的法宝。外因的堵从来都不如内因的疏。大禹治水是这个理,企业管理也是这个理。
     再看看企业安装摄像头的,你可以想象到它的管理,想象到它负责任的浅薄,大量高新企业,大多人性化管理,有一些甚至可以在家办公,我只看工作结果,我不需要盯控你分分秒秒。



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发表于 2021-8-23 08:19:47 | 查看全部
没标注正方还是反方
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发表于 2021-8-31 09:52:20 | 查看全部
内容还缺事例
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