东阿铜城街道： 打造“四型”工会当好“娘家人”

dongzi

近年来，东阿县铜城街道工会按照 “履行职能、服务职工”的工作总体思路，以职工需求为重点，突出抓好组织建设、权益维护、帮扶服务等重点工作，聚焦和谐型、服务型、活力型、智慧型 “四型”工会同建，努力打造 “执行有速度、落实有力度、服务有温度”的品质铜城工会文化高地。
　　为有效拓宽工会组织建设覆盖面，铜城街道总工会积极推进 “点网式”组建模式，形成街道抓辖区法人单位建会、基层工会抓职工入会的格局，最大限度把辖区职工群众吸收到工会组织。目前，辖区内规模以上企业已全部建会，首个村级灵活就业人员联合基层工会组建完成，新增300余名农民工会员。
　　该街道总工会引导和服务企业积极开展 “3+1”集体合同协商要约行动，实现辖区企业工资集体协商合同签订率达到100%，让职工共享发展红利的同时也能实现企业共建，推动了和谐经济社会发展。探索职工民主管理新路径，推行职工代表大会制度、信息沟通制度、事务共商制度、检查评议制度的四项制度，并在科创钢构试点开展 “我为单位发展献一计”金点子活动，同时，在各企业间推广设立 “公开栏” “意见箱”，通过民主平等、协商互动的方式，丰富企业领导职工对话途径，积极探索工会服务职工的新内容、新方法、新手段，着力构建上下联动、左右互动、整体推动的工作格局。
（王秋荣）

zj66

搞得挺好