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为进一步做好扶贫帮困工作,构建和谐矿区,确保矿区稳定,近日,煤电公司出台了《2011年扶贫帮困管理办法》,以帮助困难家庭解决实际困难。
为使该办法顺利实施,公司专门建立了扶贫帮困基金,基金来源由公司每年原则上拨款250万元和员工捐款构成。该办法规定,凡是公司内员工、离退休人员、工亡病亡员工的遗属(霜)(未再婚)和孤寡老人都属于补助对象。并分为日常生活困难补助、子女入学补助、金秋助学补助、特殊困难补助、对患癌症者给予慰问补助等多种补助方式。
办法规定,扶贫帮困基金的使用按“统一掌控、分级控制、逐级报批”的原则进行。公司工会负责元旦、春节期间的慰问;各子(分)公司负责本单位的日常困难补助、爱心助学资助、伤病员慰问,特殊困难补助等;金秋助学的资助、重大疾病、特殊困难补助由各子分公司办理,公司工会审批拨付。对于扶贫帮困工作要做到公开、公平、公正,对困难补助要进行公示。(金银贵) |