江苏省响水县总工会多样化培训集体协商职工代表

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　    中工网讯 日前，江苏省盐城市响水县总工会为加强职工代表集体协商业务知识学习，提高职工代表集体协商谈判能力，在做好常态化疫情防控工作中不等不靠、主动作为、靠前指挥、关口前移，积极组织动员广大职工战疫情、促发展、多样化加强集体协商职工代表培训工作。县总工会大胆创新、积极探索，把集体协商职工代表全县集中培训改为分区域、分行业、分单位、限人员全县分散培训的模式，较好地解决了疫情期间集体协商职工代表培训遇到的困难问题。
　　该县总工会还针对当前疫情形势，因企制宜、因人制宜、因情制宜，采取分区域、分批次，分人数，分课时等灵活多样补救措施，以培训计划为引领，以职工代表为主要培训对象，在全县建起了全市首所“集体协商培训流动学校”，采取把地点设在下面、人员移到下面、教材送到下面、授课搬到下面的“四个下面”措施，实施全县突击10天，一天定点培训10人，总体十天完成100人的“十百”培训计划，努力完成集体协商职工代表培训任务，有效地提高了集体协商职工代表能力水平，走出一条非常时期开展集体协商灵活培训的新路子，为全市提供了疫情期间集体协商培训样本。