扬州市总工会：把“娘家人”的力量传递到隔离工作一线

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　    中工网讯 据扬州市总工会微信公众号消息，新冠肺炎疫情发生以来，江苏省扬州市总工会把疫情防控作为当前最重要、最紧迫的工作抓实做好，自觉践行省委“两在两同”和市委“五个在前”要求，主动关注关心隔离点驻点干部和隔离职工，积极发挥工会职能作用，全力以赴为扬州打赢疫情防控阻击战作出工会贡献。

　　市总工会驻市外集中医学观察点驻点干部4人，驻外隔离点网络志愿者2人。市总工会党组高度重视驻点干部工作，每天给予指导、关心、支持、督查。召开隔离点干部视频会议，要求市总驻点干部和志愿者提高政治站位，强化责任担当，全心全意做好协调服务工作，千方百计稳定隔离点群众的情绪。

　　市总工会驻点干部结合工作实际，加大与当地工作组的沟通协调，通过增设“淮扬菜”、购置生日蛋糕、建立临时党支部等方式，努力使隔离点人员在异地感受到“家”的温暖。如泰州靖江隔离点驻点干部特别关注隔离人员中的患病人员，一名癌症病人需要化疗，驻点干部与当地卫健委多次协调对接，在医院专门开设一个病房，使癌症病人顺利完成化疗。泰州高新区隔离点驻点干部发现，有孩子、特别是婴幼儿的隔离家庭，精力消耗大，容易出现疲劳焦虑、造成情绪失控。市总工会专门为隔离点婴幼儿和中小学儿童开设“亲亲宝贝关爱微信群”和“加油少年群”，交流育儿和学习经验，举办线上比赛、颁奖活动，并邀请泰州市妇幼保健院专家在线为隔离点妈妈解疑释惑。苏州张家港隔离点有十几名听障人士，沟通联系不够顺畅。市总驻点干部积极争取当地工作组的支持，聘请一位手语老师协助沟通需求，并动员该企业隔离人员互帮互助、共渡难关。盐城射阳县隔离点的200多名隔离人员中，某企业职工及家属占到一半左右，由于转运等原因导致隔离时间较久，一些职工情绪比较激动。市总工会及时与该企业工会联系，由工会主席远程做好隔离职工的疏导抚慰工作，帮助解决在扬家属的生活需求，同时发挥隔离点班组长和职工党员的示范表率作用，收到了良好效果。目前，市总工会驻市外隔离点驻点干部和志愿者坚守岗位、克服困难，充分发扬不怕苦、不怕累的斗争精神，得到了隔离群众的高度认可。