企地共建助推“共富梦” 丽新矿业做实乡村振兴文章

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                                  来源：中工网
　　“丽新畲族乡的财政税收从2015年的96万元增长到去年的3055万元，实现5年翻5番。这其中丽新矿业贡献了三分之一以上。”日前，丽水市莲都区丽新畲族乡党委副书记叶薛超欣喜地告诉记者。叶薛超所说的“丽新矿业”就是浙江交通集团资源公司下属丽新矿业有限公司。
　　企地共建，助力乡村振兴
　　2018年，丽新矿业落户丽新畲族乡黄弄村。目前是浙西南区域最大的玄武岩产品供应商。
　　“去年，我们圆满完成了我省9大通车高速项目中6大项目的玄武岩石料保供任务，为我省实现‘县县通高速’提供了保障；同时建设成为国家级‘绿色矿山’，保障了经济效益和生态效益共同增长。”对于公司的良好发展，丽新矿业总经理王涛利颇为满意。
　　丽新矿业和丽新畲族乡积极探索新型企地共建模式，通过两年企地共建，整个丽新畲族乡发生了翻天覆地的变化。
　　叶薛超说：“丽新畲族乡2020年财政税收达到3055万元，2019年各村村集体经营性收入达到8万元，2020年达到10万元以上，截至今年7月，已有7个村预测能够达到15万元以上。”直接带来该乡9个行政村村容村貌的变化，过去破旧的老路、文化礼堂和办公行政楼都翻新了。
　　黄弄村党支部书记赵展逸告诉记者，丽新矿业的到来，盘活了该村的经济，靠着土地、文化礼堂、饮用水租赁等业务，村集体收入大幅增长，黄弄村从乡里的“消薄重点村”变成了周边“富裕村”。
　　授人以渔，推出“私人定制”
　　丽新矿业党支部创建了独具特色的“两山红石”党建品牌，在进一步的探索过程中，企地双方形成一致的工作思路，建立了“清单式”互助共享项目，以“私人定制”的方式，扩大定制规模，增加扶贫项目。
　　丽新矿业的到来，首先解决了不少百姓的就业问题。目前，已吸收当地十多位村民在公司就业。
　　夏少龙现在是丽新矿业中细碎车间维修班班组长。此前，他一直在当地一家砂石场当工人，后来由于行业整顿，他失业了。
　　“我只有初中学历，没有技术，而且年纪又大。2019年，我抱着试试看的态度来到丽新矿业，没想到真的来对了。”夏少龙说，进公司后，专业老师手把手教会他相关技术，再加上肯吃苦，他已从小小的机修工成长为管理13个人的班组长，工资也涨到了9000多元。
　　“在开展技能培训的时候，我们会让这边有意愿的村民也免费参加。通过考核，村民可以留下来上班，也可以去其他公司。毕竟，学会就业技能，便于个人谋生。”丽新矿业办公室主任何洋帆说。
　　陈春生是黄弄村人，曾经在深圳工地做小工，挣钱不多，离家也远。如今，他不仅能在家门口的矿山上班，还被培养成了专业技术工人。
　　为精准帮扶地方经济比较困难家庭，丽新矿业动足了脑筋。
　　在与丽新畲族乡党委的对接下，去年7月，丽新矿业以公司名义发起“私人定制”，以农户自愿的形式，给十余户农户送去了25头碧湖小黑猪。每户认养少则一头，多则三头。黑猪不需要农户掏一分钱，且全部上了保险。农户只需负责原生态饲养，到年底，丽新矿业负责回收，平均每头猪可为农户增收5650元。
　　因为猪肉价格波动大，丽新矿业今年改送山羊让农户领养，目前已送出21只，共计花费17000元。到年底，一只羊估计可以让农户挣2500元。（据《浙江工人日报》报道 浙江工人日报记者羊荣江 通讯员黄俊、程心怡报道）