青海西宁市总工会“三个一批”力推新就业形态劳动者入会

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　    来源：工人日报
　　今年以来，青海省西宁市总工会不断建立健全新就业形态劳动者权益保障机制，探索适应快递物流、客货运司机、房产中介服务、外卖配送等不同行业职业特点的建会入会方式，以行业性工会组建“覆盖一批”、骨干企业工会组建“发展一批”、属地基层工会“吸纳一批”为抓手，力推新就业形态劳动者入会。

　　加强行业（区域）性工会组建“覆盖一批”。今年以来，西宁市总工会先后召开各行业监管部门和协会企业负责人调研座谈会和推进会20次，针对问题及时协调解决，先后制定《关于推进快递物流行业组建工会、客货运司机入会工作的实施方案》《房产中介服务行业职工集中入会系列方案》等系列文件。以“行业主管单位+工会”方式，组建西宁市快递、道路货物运输、房产中介服务和保安服务等行业工会联合会。截至目前，通过行业工会联合会，覆盖64家非公企业，发展会员1.1万人。
　　加强行业骨干企业工会组建“发展一批”。西宁市总工会组织力量对“八大群体”相对集中的企业开展摸底调查，通过与行业监管单位和各企业负责人及职工代表座谈、走访一线、问卷调查等方式，建立详实工作台帐和组建计划。同时，充分发挥“党建带工建、工建促党建、党工共建”平台作用，在建立党组织的“八大群体”骨干企业中，以“组建一个、带动一批”的方式，不断延长工作手臂，扩大工会组织覆盖面。全市各级工会新组建工会组织69家，发展会员4700多名，其中农民工会员480名。
　　加强从业人员属地基层工会“吸纳一批”。西宁市总工会以县区、行业主管单位为重点，以属地管理为主、行业管理为辅，逐步实现对区域、行业内的基层工会以及不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员全覆盖。成立城西区环唐道商圈工会，正同集团等18家企业的1100名职工入会；先后成立西宁市“菜篮子”行业工会联合会、火车站商圈联合工会、中发源商圈工会、万方城楼宇工会等，吸纳商圈、楼宇及周边小微企业、个体经济组织的1.4万职工入会。
　　此外，西宁市总工会及时跟进加强服务，通过开展“四送”服务、参加职工医疗互保、组织职工免费体检、建设服务站点，举办快递行业、保安行业、拉面行业职工技能大赛，组织开展的业务培训、群众性宣讲、文艺演出、体育比赛等活动。组织120余名外卖员、拉面工，集中参加职工免费体检活动，为全市“两新”组织、“八大群体”职工发放价值600元的体检卡1170张，让职工享受更多普惠政策、感受工会组织的温暖。