奎文区：构建“5G”大工会 实现服务全覆盖

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最近一段时间，潍坊汽车长途总站的党委副书记、工会主席丁鹏轻松了很多，汽车站周边一直饱受周围职工群众和往来人员诟病的“黄牛”现象基本杜绝了。原来，潍坊市长途汽车总站位于潍坊市奎文区星河社区，是市属企业，无法从周边的街道和社区获取更多的支持，“黄牛”泛滥却屡打不绝。潍坊市奎文区总工会了解到这种情况，立即从工会做好服务的角度入手，联合属地辖区的星河社区工会，发挥工会组织人员充沛的优势，配合当地的交警、城管、市场监管等部门，迅速在车站前开展起各类打击黄牛的行动，给汽车总站带来了立竿见影的成效。
　　不计企业隶属关系，为辖区内所有企业和职工解决难题，是潍坊市奎文区总工会探索打造的一种全新服务模式。该区位于潍坊市的核心城区，存在大量“中央、省、市”直接管辖的单位，基层工会无管辖权，传统意义上也无法为这些单位的职工群众提供服务。“为破解这个难题，我们推行了‘5G’大工会，就是采取共建、共享、共赢、共振、共家的模式，凡辖区内的单位，无论何种隶属关系，只要在本街道或社区内，均按照 ‘5G属地服务’的原则，全部列为基层工会服务对象，打通原有的管辖壁垒，使基层工会服务职工的资源流动起来、汇集起来，实现辖区服务全覆盖。”奎文区人大常委会副主任、区总工会主席任祥说。
　　为让社区“5G”大工会服务到位，在推进过程中，奎文区总工会发动各街道工会通过系统梳理，筛选规模较大，“上属单位”较多的社区开展试点工作，每个街道打造1-2个试点“属地服务”模式的社区工会联合会，统一辖区内工会组织形式。同时，辖区内的规模单位无论所属都纳入社区工会联合会机构，实现了资源上的共享。
　　社区大工会工作开展的好不好，关键还是服务。为此，该区总工会抓住“惠民生”这一主题，为职工办实事、办好事、解难题。潍坊星河国际轻纺城内小微企业众多，社区党委领导工会联合会牵头成立潍坊纺织服装电商产业园党群服务中心，为园区职工提供了一个学习、娱乐、健身、读书的空间；锦章堂停车位紧张，轻纺城就免费提供了10个停车位；作为社区工会联合会的会员单位，潍坊市农商银行落户星河社区，由社区为其提供专门的办公场所，增设金融咨询窗口，并帮助催收欠款。
　　社区大工会好不好，实现辖区内资源共享是抓手。社区工会联合会在开展活动的过程中，针对志愿服务、心理、教育、卫生、生活保障等与职工生产生活息息相关的服务资源，建立专门的档案，让每个职工会员都能够享受到服务的好处。锦章堂中医医院在五一、五四、重阳节等都会开展义诊活动，为辖区职工送上健康；元宵节期间，位于星河社区的上管单位潍坊市汽车总站在社区工会联合会的组织下，提供活动场地举办“乐猜灯谜、喜闹元宵”活动，活动吸引了众多旅客和车站职工的热情参与，此次活动设置了抽奖环节，奖品由工会联合会会员单位潍坊农商银行提供。
　　“奎文区总工会将继续沿着打造5G大工会的既定步伐，不断夯实辖区工会的服务机能，让服务的范围更广，力度更大，水平更高，程度更深，内容更全。”奎文区总工会主席任祥表示，共建共享共振，全区工会将继续延续“一盘棋”思维，做好服务职工大文章。