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今年以来,山东金创集团齐沟一分矿上下齐抓党工共建工作,通过加强企业文化建设、推行厂务公开、创建学习型企业等措施,全面提高职工整体素质,共建和谐矿山。
加强阵地建设,营造良好工作环境。分矿党支部和工会以建设“团队意识浓、业务技术精、服务质量高、创新能力强”的职工队伍作为突破口,坚持党工共建,加强基层阵地建设,丰富职工的物质文化生活。在工厂区醒目位置设立宣传栏,使上级政策、企业工作规划计划及时传递给每位职工,使全体员工懂政策、知厂情;利用各种媒体讲身边故事、选树典型,开展劳动和技能竞赛,形成了“合心合力,共创伟业”的优秀企业文化。
深化厂务公开,全面提升民主管理水平。分矿厂务公开内容涵盖生产经营重大事项、职工关心的热点问题、事关职工利益的事项等,形成了广大职工积极参政议政的良好氛围。在公开形式上,采取职代会、队部设公开栏、各分队设流动公开牌等,力求让职工知情及时,收集意见和建议及时。
建设学习型企业,构建和谐劳动关系。该分矿同部分高校联合对地质、采矿、测量、机电等相关专业开展成人教育,聘请专家教授集中授课,改善职工队伍的专业学历结构。开展“以师带徒”活动,每年利用继续再教育、网络学习等方式对全员进行安全、法规、业务等培训,对相对分散的专业,则采取送出去的办法,通过不间断的短期业务培训,使业务人员的知识不断更新。 (谢洪鹏) |
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