工匠在哪里

崔伟

          工匠在哪里
      前些时日，工会下发了《关于选树第二届“豫光工匠”的通知》，文件中对评选条件做出了明确规定。厂办公室要求各工段积极申报，最终却无一人选。问及原因，都说没有符合条件的人选。300多人的大厂，竟然没有合适人选？
和苗厂长沟通后，最终确定两个人选。一个是在除铜岗位上干了近二十年的班长，一个是在设备方面有着十余年管理经验的管理人员，我经过多次采访，在深挖细掘后形成申报材料上报给工会。
      工匠没有明显的“标签”，许多人都认为日复一日干着重复的工作，和工匠搭不上边。工会群里层转发过一篇文章，讲的是上海一家大润发超市里的一名清管员干了13年，灭掉的蚊子有2万只，还研究出一套“蚊子兵书”，一年不同季节、一天不同时间段，蚊子的生活习性、活动范围，掌握得明明白白。把最微不足道的小事做到了极致，成了“专家”。这是不是工匠？
      工匠在哪里？工匠的影子在平凡的岗位上。肯钻研，勤思考，善总结，都会在某一方面有所成就。清管员能成灭蚊“专家”，靠的是对工作的责任心，因为尽责，她倾注了满腔的热情和心血，所创造的价值很难用金钱衡量，却换来了超市干净整洁的环境，背后的隐性价值是无法估算的。我们的除铜班长能根据渣的形态和颜色用肉眼判断出工艺执行的好与怀，我们的设备管理人员对每次技改所需图纸的从无到有，都是工作多年的经验积累和潜心耕耘的付出所交织而成的闪光点。他们默默无闻，也在无形中为公司创造了很多价值。
      工匠在哪里？工匠的影子在专业技术领域里。在撰写《豫光故事》关于公司开设管理岗位和技术岗位“双通道”稿子的时候，我采访了几个人。他们都是在某些领域里有专业特长的人，这何尝不是工匠？股份公司科技发展一部工艺员李利丽一直在技术领域里体现着自身价值。二次渣里的小金属回收、精铋精碲的研究与卡开发、金银项目的扩建、新产品贵金属海绵钯的开发等等，从无到有，每一步她都付出了许多努力和汗水，如今公司的效益很大一部分来自于贵金属、小金属的回收；股份动力厂仪表科玉川仪控维修班班长的赵海英，主动承担股份公司大数据工作的方案制定和具体实施。她和她的团队历时6个月的技术攻关，中间有困难，她们就自己在网上买软件，免费的软件下载下来不能用，就自己掏钱买。反复实验，直到成功。对指导生产起到了一定的作用。
       只要有工匠心，平凡的岗位照样能出彩！
（崔伟）