开展岗位技能竞赛 面向一线选拔岗位技能带头人

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　    中工网讯 据天津工人报消息，记者从海晶集团工会获悉，海晶集团工会充分发挥工会“大学校”作用，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。集团工会历时两个多月时间，开展了电工、车工、钳工、焊工、特种设备（叉车）5个项目的岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛活动，掀起职工学技术提技能热潮，培养了诸多技术过硬骨干。
　　此次岗位技能竞赛以提高职工技能水平为主线，以“比学赶超强素质 岗位竞技建新功”为主题，以选拔岗位技能带头人为重点，以加强拔尖技术人才的培养和传帮带活动为抓手，以参赛5个技术工种选手为主体，以公司职工培训中心、机加工车间为依托，面向生产一线，贴合岗位实际，严格做到岗位培训与师带徒活动相结合、岗位练兵与提高解决生产实际问题相结合、岗位技能竞赛与提高个人综合素质相结合。
　　据了解，岗位技能竞赛开展前，海晶集团工会共举办培训32场次，授课192课时，培训职工达400余人次，共有150余名职工分别参加了岗位技能竞赛实操考核。此次岗位技能竞赛，25名选手分别荣获一、二、三等奖，评选出海晶集团技术能手5名。“集团工会为我们搭建了这么好的练兵比武平台，我们不但与同工种的技术骨干们进行了切磋，还与其他工种的技术骨干们进行了业务交流。”获得此次岗位技能竞赛电工工种第一名杨健说。
　　为了更好地开展此次岗位技能竞赛，将竞赛搞出新意、创出亮点，海晶集团工会对每个赛项进行了细化设置。海晶集团工会相关负责人说：“我们在开展此次岗位竞赛中，改变了原有竞赛的模式，职工在比拼基本功的基础上，弥补了短板。”