福建南安市总工会：职工医疗互助15年惠及1.4万职工

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　　中工网讯 “多亏了职工医疗互助，为我后续治疗减轻了不少负担。”提起福建省南安市总工会开展的职工医疗互助活动，南安教师高女士满是感激。自2006年10月1日起，南安市总工会扎实推进职工医疗互助，截至今年9月，15期职工医疗互助共有84万余人次参加，筹集互助金4064多万元，补助医疗互助金2617.4109万元，累计受益职工达14140人次，有效减轻职工医疗负担，“擦亮”帮扶服务职工的工会工作品牌。
　　高女士是南安某学校的老师，去年12月，她不幸患上急性髓系白血病，住院医疗费医保报销后需要自费64万余元。就在高女士一筹莫展的时候，她接到了市总工会打来的电话，告诉她可以领取职工医疗互助补助金。“听到这个好消息，真的不太敢相信，今年市总工会相继4次打来8万多元补助金。”高女士说，这笔补助金给她的后续治疗减轻了不小的负担。
　　同样受益于职工医疗互助的，还有南安某包袋企业的职工王先生，他去年患上食管恶性肿瘤后，治疗费医保报销后还要支付10多万元，今年他共领取了2万余元的医疗补助金。
　　近年来，南安市职工医疗互助活动已经建立起科学严谨的医疗互助活动工作机制，形成用制度管人、用制度管事、用制度管钱的工作格局。制定《权利运行负面清单》，对医疗互助工作过程中存在的廉政风险点及责任主体一一列出，制定防控措施，责任到人。同时，从“宣传推进、服务跟进、帮扶促进”入手，通过市总机关干部分片包干、乡镇工会驻村发动、重点企业专人跟进的责任挂钩机制，引导基层工会根据自身特点、产业分布情况和企业行业特点，采取不同方式方法，有的放矢；注意将医疗互助活动与基层工会主席分管的行政工作相结合，运用基层工会主席行政资源，合力推进，达到点面结合，不留死角，全方位开展医疗互助活动，为广大职工搭建起较为成熟的互助互济平台，既增加了企业风险抵御能力，又让患病职工多了一条帮扶渠道。