跟帖1025期主持词：班组长要学会“穿针引线”

曹吉祥

跟帖1025期主持词：班组长要学会“穿针引线”

中石化集团管道储运公司襄樊输油处魏岗输油站 曹吉祥

“十二五”是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。年初，作为企业发展主战场的班组，安全生产需要班组长的组织指挥协调，上级的各项政策、法规、制度需要班组长去宣传贯彻落实，班组员工的思想政治工作需要班组长亲自去做，班组文化需要班组长去筹谋，班组员中出现的纠纷需要班组长去协调化解。所以，班组长应该由单一型的有技术能吃苦向有技术会管理的全能型转变，即当好安全员、宣传员、调解员、联络员、企业文体活动组织员，发挥兵头将尾，穿针引线的作用，成为企业三个文明建设的推动者。

一是当好安全员。安全就是效益，作为企业，安全永远是第一位的，没有安全就不可能有发展。班组作为企业生产的前沿阵地，安全生产是班组长的重要职责。平时，班组长在带头遵章守纪，发挥

好表率作用的同时，要对各项生产严抓细管，认真做好班员的安全教育、生产隐患排查和企业规章制度的落实，实现班组本质安全。

二是当好宣传员。平时，班组长在抓好班组安全生产的同时，通过班务会，及时向班员宣传党的方针政策、企业的各项管理制度和企业不同时期面临的机遇和困难。作为班组长，参加各种会议的机会比班员相对多一些，但每次参加完上级的各种会议后，要及时向班员传达会议精神，传递压力，鼓舞士气，从而使班员紧跟企业发展的节拍，主动增强工作责任感和使命感，实现班组的凝心聚力，创建学习型、节约型、创新型、和谐型班组。

三是当好调解员。班组员工尽管都有各自的工作职责和明确的任务分工，都会按部就班完成自己的工作任务。但也有因班员之间性格差异、缺乏沟通、话不投机等原因出现磕磕碰碰的现象。尽管这些鸡毛蒜皮的小事无关大局，但任其发展也会影响班组员工之间的和谐，影响生产安全和班组生产指标的完成，必须防微杜渐。所以，每当此时，班组长要明察秋毫，主动靠前做深入细致的思想调解工作，查找产生矛盾和影响团结的原因。通过谈心调解，帮助相互沟通，消除误会，把矛盾解决在萌芽状态。

四是当好联络员。班组员工由于各自家庭的情况都有差异，在日常的工作生活中都会出现这样那样的困难。如子女升学就业、夫妻家庭矛盾、特困家庭生活困难等。对于班员工作生活中出现的困难，作为班组长应该在自己的职权范围内尽最大努力，义不容辞不等不靠地帮助解决，确实因职权所限解决不了的，要发挥自己的桥梁和纽带作用，及时向上级领导和部门反映实情，使之得到妥善解决，上级因各种条件所限一时难以解决的，也要做好上情下达，当好传声筒，向班员做出解释答复，以维护班员的思想稳定，使班员顾大局识大体，尽职尽职完成生产任务。

五是当好企业文体活动组织员。当今社会，经济高速发展，人们的思想活跃，爱好广泛，每个人都有自己的生活情趣和追求。开展班组文体活动，是促进班组和谐、增强凝聚力、培养团队精神、提升班员全面素质的重要手段。所以，平时班组长在围绕企业生产经营管理中心，积极开展班组劳动竞赛、岗位练兵、技术比赛等创先争优活动的同时，开发班员的智慧，大力开展“五小”技术攻关，实现降耗节支和技术创新。还要利用工余时间组织开展才艺展示、棋牌球类比赛、组织进行影评书评等班员喜闻乐见的文体活动。通过开展这些寓教于乐，积极向上的文化活动，不但丰富班员的业余文化生活，还可陶冶班员的情操，展示班员的风采，增强班组的凝聚力和向心力，培养团队协作进取精神，促进班组各项工作的顺利开展和班组管理水平的不断提高。

邢承木

    

初卫平

     曹老师稿子总结的真棒，支持！