黑龙江牡丹江市总工会多举措推动职工思想政治引领工作走深走实

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    　据黑龙江省总工会微信公众号消息，近日来，黑龙江省牡丹江市总工会紧扣全省工会工作主线，认真贯彻落实省工会十二大会议精神，不断丰富工作手段，推动职工思想政治引领工作有形化、具体化，团结动员全市职工听党话跟党走，建功牡丹江。
　　突出“三个强化”
　　强化理论武装，夯实思想基础。以开展党史学习教育为契机，组织各级各类先优模范，深入企业、社区、学校开展职工思想政治引领宣讲活动，将党史学习教育与弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神相结合，截至目前，共开展各类宣讲16场次，覆盖职工2100余人次。教育系统百人党史宣讲活动、西安区退休职工阿玛尼读报组等形式多样的活动收到良好成效。同时，依托职工创业孵化基地入孵项目故事站，开展了全市工会思政骨干培训暨“工会赋能企读定制”活动，将职工思政引领与企业文化有效融合。

全国先进工作者袁世刚在军马社区为职工宣讲

　　强化示范引领，营造浓厚氛围。建立了由各级各类先优模范、劳模（工匠）创新工作室带头人、“八大群体”、以及户外劳动者服务站点负责人、一线产业工人、社区干部和基层工会干部中的优秀代表等组成的1000人的职工思想政治引领骨干队伍，在有条件的社区职工服务站、户外劳动者服务站点等，探索建立了57个职工思想政治引领工作实践点。
　　强化主责主业，增强工作实效。始终把职工思想政治引领置于全会工作的重要位置，以有形化的工作手段实现引导职工听党话跟党走的目的。组织开展了全市职工红色故事比赛、庆祝建党100周年文艺演出等活动，广大职工踊跃参与，有力营造了助推振兴发展的社会氛围。
　　拓展“三个阵地”
　　拓展工会宣传阵地，壮大主流思想舆论。以省“百大项目”、市重点项目、重点企业为突破口，以全市职工服务中心（站、点）为有效载体，按照深化职工思想认知、优化宣传引导方式、强化工会工作理念、固化职工宣传阵地、美化职工生活环境的“五化”工作理念，在全市确定了117个符合企业（社区）自身特点，融合工会元素的“工会小院”，进一步拉近了工会组织与职工群众的距离。

融入工会元素的“工会小院”

　　拓展职工教育阵地，提升职工综合素质。为切实增强产业工人思想教育培训的针对性和实效性，进一步丰富教育教学资源，2020年以来，在全市确立了8个产业工人思想教育基地，不断强化职工理想信念教育，唱响主旋律，传递正能量。
　　拓展职工服务阵地，丰富业余文化生活。不断加强广大职工文体阵地建设，丰富完善市工人文化宫服务功能，逐步打造集职工思政教育、素质提升、文化交流、休闲健身等功能于一体的职工服务阵地。同时，在全市确立了7家职工文体活动示范基地，为职工文体活动开展提供更为便利条件，努力满足广大职工文体活动多样化、特色化需求。
　　做到“三个融入”
　　融入党史学习教育。组建了由全国劳动模范韩玉敏、全国五一劳动奖章获得者孙江等为主要成员的劳模宣讲团，发挥示范引领作用，讲述自身劳动故事，畅谈党史学习教育心得体会，带动更多的职工投身现代化牡丹江建设的火热实践。
　　融入职工疗休养活动。在每次职工疗休养活动中，创新打造了组织一次座谈会、开展一次法律心理知识讲座、开展一次手机摄影比赛、建一个微信交流群的“四个一”模式，并且配备一名“五师一室”心理辅导师和一名法律志愿者，为职工解答关心的问题，交流工作生活经验，深受参加疗休养职工的认可和好评。
　　融入智慧工会建设。注重网上职工思想政治阵地建设，利用官方网站、微信矩阵、短视频等平台，开设【聚焦创新创业、礼赞雪城工匠】【劳模云讲堂】【我和国旗合个影】等专栏，把握正确政治方向，强化正面舆论宣传，引导广大职工对标先进、勤勉工作，凝聚起实现牡丹江全面振兴全方位振兴共同奋斗的磅礴力量。
　　引领和凝聚职工是工会组织肩负的历史使命，牡丹江市总工会将继续深化落实省总工会关于职工思想政治引领工作的任务要求，不断推动工作走深走实。