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【跟贴1025期】鲁雄艳节后有“三招”

发表于 2011-2-9 11:47:48 | 查看全部 |阅读模式

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                   鲁雄艳节后有“三招”
         邱志辉
    鲁雄艳是铜绿山矿坑采车间的一名优秀班长。2011年春节过后他摆出节后“三招”,让班组职工尽快步入正规。
    第一招是节后走访职工家庭。春节刚过完,他就会深入到每名职工家中,了解职工年过得怎样?新的一年家里还有什么困难?每次掌握了职工家庭困难后,他就现场用笔记本记录好。然后回去整理后,迅速上报给工段和车间工会,建议工段和车间工会给于帮助,让有家庭困难的职工放下思想包袱,轻轻松松去上班。
   第二招是节后职工“补课”。每年只要春节一过完,他就会及时组织班组职工学习岗位操作规程,并针对职工在作业中的各种错误进行纠正,还通过讲身边事例的方式引倡职工规范操作。在组织完职工学习后,他还会在班组进行一次职工学习效果测试,看职工是否真的掌握了岗位操作知识,如果有职工没有通过测试,最后他还会对职工进行“开小灶”学习。直到每名职工都通过班组理论测试,操作水平提高了,他才罢休。
   第三招是节后工作环境熟悉。春节过完后,他都会带领班组职工到工作现场去转转,熟悉熟悉井下的工作环境。看看职工还是什么不明白的地方,作业现场是否出现安全隐患,如果职工还有不明白的问题,他会耐心细致的告诉,使职工在上班后做到心中有数,提前预防。同时他会组织职工想方设法整改安全隐患,使职工上班后有一个安全的作业环境。
   笔者感言:开局“十二五”企业就需要这样的班组长,正因为有这样的班组长带头,企业职工在更好的完成的各项生产任务,才能让企业无后顾之忧,才能更让国家无后顾之忧。
  
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 楼主| 发表于 2011-2-9 12:07:30 | 查看全部
请老师们指导.....
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发表于 2011-2-9 14:27:17 | 查看全部
学习学习
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发表于 2011-2-9 19:24:23 | 查看全部
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发表于 2011-2-9 20:25:48 | 查看全部
深度不够,个人以为补课的过程和内容不是新闻,背后所隐含的思想才是写作重点
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 楼主| 发表于 2011-2-10 11:10:07 | 查看全部

回 4楼(连利英) 的帖子

谢谢老师,我也是这样认为的
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发表于 2011-2-10 12:51:30 | 查看全部
支持连老师,连老师说的真棒啊!
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 楼主| 发表于 2011-2-10 14:11:43 | 查看全部
请老师们继续指教...谢谢
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 楼主| 发表于 2011-2-10 14:21:45 | 查看全部
再请老师们指教.....感谢
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发表于 2011-2-10 17:37:17 | 查看全部
标题有新意,但是内容写的不够巧妙,尤其是文章开头写道“每年春节过后他总会摆出节后“三招”。既然是年年如此的形式,那么就要在内容上挖掘出点新意来!建议把2011年春节、十二五开局之年等内容揉进去。
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