【1025期跟帖】新年班组长座谈会：提意见出主意，众人拾柴火焰高

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                          杨涛   蒋文梅
       “近年来我矿机械化发展速度非常快，我们设备检修班的工作量日渐增大，许多时候班组员工存在疲劳作业问题，给安全带来隐患，请矿上解决。”2月9日上午，新年开班伊始，在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会组织召开的新年班组长座谈会上，来自机电队包机组组长唐修正首先反映了存在的安全问题。
       新年如何抓好安全工作，如何切实把安全规章制度落实到职工个人行动上，如何抓准并解决生产一线安全短板及一线班组长们对新的一年安全生产都有些什么意见和建议。当日，小河嘴煤矿工会组织来自采煤、掘进、机电、运输、通风等5条专业线的15名一线班组长进行面对面交流，问计于基层班组长。
       “从我们综采班的安全培训上我发现了一个问题，就是安全事故案例主要是文字，没有震撼力，很容易忘记，建议以后多采取视频、图片、演讲等教育方式，切实提高班组员工安全意识。”刚刚获得达竹公司2010年度十佳优秀班组长称号的采煤二队综采班班长王华富表示。
       “要提高现场安全作业水平，就是要给每个工种都制订一套刚性很强的岗位安全精细化作业标准并严格培训、监督，使其固化形成一种自学自律形为。”川煤集团2010年度十佳班组长获得者、掘进一队3班班长王树全认真的说，这是他多年来班组安全工作经验的总结。
       “我认为最关键的是提高一线员工的安全意识，使他们变‘要我安全’为‘我要安全’， 主动争做本质安全型员工。”被誉为矿井安全哨兵的通风队瓦检班班长王仁均一口气提出自己的观点，这个意见也得到了现场参会班组长的共鸣，大家纷纷七嘴八舌热议起来，现场气氛越来越热烈。
       “要让一线员工真正明白，违章的代价有多大，侥幸心理多要不得；要对零散作业地点进行全矿‘联网式’管理，防止无序作业造成的安全监管盲区；建议给不能适应新形势发展需要的大龄职工一个合理职业通道，缓解采掘一线结构性缺员现象；建议对无人值班的各采区变电站加强保安的培训和教育。”……各位班组长从各自专业纷纷提出了自己的意见和建议。座谈会时间从2个小时拉长到3个半小时。
       “大家提的意见都很好，也很有针对性，我们将认真整理消化各位班组长提出的各条建议和问题，建立安全生产长效机制，做到宽严相济、张驰有度。”在认真听取并记录了一线班组张对安全生产的建议和意见后后，主持座谈会的矿工会主席杨柳现场表示。

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学生学习了。