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“一热一冷”让安全标杆竖起来
刘月桂
2月9日,湖北黄石大冶有色冶炼厂硫酸车间维修二班的安全例会上,班长刘洪升在该班的安全目标:“争创安全标准化标杆班组”这句话的下面写上“一热一冷”四个大字,引得其他职工纷纷前来询问。
“安全工作还能又热又冷的,又不是天气变化?”众人诧异的目光一齐看向了刘洪升。
“你们说对了,我们班开展安全工作,就是要有夏天火热的热情,也要时不时来点冬天的冰冻保持清醒的头脑,这也是我们班竖安全标杆的新方法。”刘洪升跟大家说起该班的新方法:
热。同样的工作环境,重复的操作方法,极容易让职工在安全上产生麻痹思想,进入疲劳状态,对此,刘洪升说:“我们班今年要竖安全标杆就是时刻要有新鲜感,把每一天都看做新一天,在安全活动上做到形式多样,有创意,有特色,在地点上,可以把班组例会改为现场例会,在人员任免上,安全员实行流动式的,竞争上岗,能者上……给安全活动不停地注入新的血液,让职工对安全工作时刻保持火热的热情。”
冷。刘洪升翻开安全记录本上的奖惩记录,每一栏的记载都是关于获得的荣誉,他说:“今年1月份,我们班被评为厂安全工作先进班组;起重工陈华志被评为厂安全工作先进个人;熊伟也因为在‘安康杯’活动中表现突出评为厂‘安康杯’先进个人,这些成绩的取得说明我们的安全工作很扎实,但如果让班员对安全生产产生轻视思想,认为获得肯定是轻而易举的事,就不是一件好事了,所以,班里每一次荣誉的获得时,就要开一次‘冷却会’,时刻让班员保持清醒的头脑,意识到安全工作的不可小觑,在争取安全工作分值98分才算及格的标杆要求上既抱有上进心也怀着一颗平常心。”
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