吉林市出台系列政策引才留才

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       中工网讯近日，吉林省吉林市出台《关于激发人才创新活力助推实施“四六四五”发展战略的实施意见》及万名学子助企兴业、乡村人才振兴、重点产业高端人才引进、民营企业家培育、“江城工匠”锻造、吉人回吉6个实施办法，力求利用3～5年时间，引进1万名全日制本科及以上学历高校毕业生，培育100名优秀民营企业家，回归各类人才5千人。
　　《实施办法》规定，高校毕业生与该市企业签订5年以上劳动合同并缴纳社保的，给予生活补贴和住房补贴。其中，生活补贴连续补贴5年，博士研究生、硕士研究生最高2000元，本科毕业生最高1000元。5年合同期满，以本人身份在该市购房的，一次性发放住房补贴，硕士研究生、博士研究生最高10万元，本科毕业生最高5万元。
　　据悉，在万名学子助企兴业行动中，该市将择优选派一部分进入事业单位的大学毕业生，到规模以上民营企业和村挂职工作3年，服务期满后自愿选择是否留在企业工作，表现优秀者将被列入组织部门后备人才库。同时，开展“百所高校吉林行”活动，组织高校学子到该市重点用人单位和基层实习。
　　为鼓励吸引更多吉林市籍在外人才回乡建功，该市将组织实施“吉人回吉行动”，利用5年左右时间，实现各类人才回归5000人。其中，回引高层次人才、实用人才、管理人才1000人，给予生活补贴；回引大学生2500人，对急需紧缺人才利用人才专项事业编制专项招录，对其创新创业项目每个最高给予50万元资助。