西集镇总工会推动“双沟通”常态化

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近日，通州区西集镇总工会开展职工沟通会，通过创新宣传方式和服务模式，进一步推动“双沟通”常态化，吸引驻镇企业关注工会，吸纳职工加入“职工之家”。
在西集林场，通州区总工会会同西集镇总工会了解疫情防控工作和企业在经营中遇到的困难，并协调解决出现的问题。与此同时，工会工作人员现场发放《入会宝典》《建会秘籍》等宣传材料，向职工介绍工会组织职能作用、工会会员权利，对技能助推、文体活动、互助保障、权益保护等普惠制服务也进行了细致讲解。
通州区总工会基层蹲点工作组组长刘微微表示，通州区将结合副中心总体规划，推进职工服务阵地建设工作；整合现有资源，建设职工之家、职工暖心驿站；充分利用党建优势和工会资源，形成党建带工建的整体联动；转作风、增本领，培养职工服务“多面手”，建立高水平职工服务队伍；以职工为中心，解决职工困难事、忧心事、烦心事。职工纷纷表示，通过沟通会对工会组织有了直观了解，希望成为工会会员，享受更多工会服务。
下一步，西集镇总工会将进一步加强与驻镇企业之间的联系，同时积极开展“双沟通”工作，推动企业尤其是非公企业建会以及职工入会，在辖区内构建和谐劳动关系。