同华矿推行“三违”人员处罚返还制

张耀杨

   日前，同华煤矿加大对“三违”人员处罚的人性化管理，推出“三违”人员联保共保自保处罚返还制度。

    该制度规定，凡是“三违”人员必须由所在班组签订联保互保单，违章人员所在班组的每一位员工必须签字，担保违章人员以后不再违章，再由安监科陪同到其它三个队的员工大会作违章书面检查的，一般“三违”免于经济处罚，严重“三违”减半处罚。

    共保，就是妻子（丈夫）为丈夫（妻子）进行不违章担保，“三违”人员在违章后，由家属陪同接受全程帮教的，一般“三违”免于经济处罚，严重“三违”减半处罚。

    自保，即“三违”人员在违章后12个月内不再发生违章或受伤，由本人申请（附缴款收据），安监科审核，安全副矿长审定后，全额返还违章处罚。

    为保证“三违”员工联保共保自保制度不走过场，对袒护“三违”人员或替其说情的处罚200～500元；帮教部门未认真进行帮教的，处罚帮教部门500元，同时财务科建立“三违”专项资金台帐，对“三违”资金专帐管理，安监科对“三违”人员跟踪监控，对屡教不改的“三违”人员，在年度内发生同类“三违”，矿将与其解除劳动合同。

    （周后勤）