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山能滨湖煤矿: 职工“在矿如在家”

发表于 2021-10-19 21:02:10 | 查看全部 |阅读模式

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近日,为改善职工的住宿环境,山东能源枣矿集团滨湖煤矿采购了质优、柔软的被子、褥子、床单、被罩等床上用品,按照先采掘、后辅助、再地面的顺序依次进行发放,让职工享受到“在矿如在家”的温馨。这也是该矿常态化开展“我为职工办实事”活动的缩影。
  该矿始终坚持“以职工为中心”的工作思路,将党史学习教育成果落实到为职工办实事、解难题上。充分发挥网络平台方便快捷的优势,建立了网上职工反映通道、地面巡查微信群,对职工反映的普通、热点、难点问题,形成问题反馈闭合清单,传送至相关责任单位,有条件能马上解决的,立行立改,不能马上解决的,明确整改任务、完成时限、责任分工,实行“清单化治理、对账式销号”管理,以严的态度和实的措施逐项抓好落实,及时解决职工反映的“急难愁盼”问题,着力把好事办好、把实事做实,进一步提升了职工的满足感、幸福感和获得感。
  该矿还坚持从职工的生活琐事抓起,制定了环境卫生、食品安全、服务质量等常态化管理办法,每天矿调度值班人员落实闭合前一天存在的问题,职工生活委员会每周动态对职工食堂饭菜质量、职工澡堂洗浴环境、职工宿舍住宿卫生等情况进行督导检查,千方百计让职工“吃的放心、洗的舒心、睡的安心”,用真诚关怀和暖心服务换来广大职工的强烈归属感和凝聚力。发放保温水壶、安装太阳能路灯、智能餐柜定时消毒……一件件便民、惠民举措将“问题清单”变为提升职工幸福指数的“需求清单”,推动党史学习教育走心走实。 (张胜奎 胡修琼)
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