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肥城工会打造“党工共建”品牌社区“燃点”

发表于 2021-10-19 21:03:54 | 查看全部 |阅读模式

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“原来一到雨季,小区里到处都是积水,现在都修好了,‘红马扎’一来就解决了大问题。”日前,肥城市新城街道河西社区居民梁玉兰说起社区工会的 “红马扎”,一个劲地直夸服务好。路面积水、房屋漏雨,这些都是社区工会在走访职工群众过程中收集到的问题。河西社区工会联合会创新打造“会走的红马扎”党建带工建品牌,温暖了辖区职工群众的心田。自2021年以来,肥城市总工会创新实施 “红帆领航·匠心筑梦桃都”党工共建工程,工会服务向社区延伸,着力提升城市社区综合治理水平,提升了社区职工群众获得感、幸福感、安全感。
  该做法的创新点概括说来主要有三,即两项 “破解法”,一个“一盘棋”机制。
  破解工会法人身份不明、资源配置不足、治理能力不强等体制机制痛点。市总工会将社区工会打造成为联系社区党支部、上级工会组织、企业工会及职工群众的枢纽平台,主动融入并服务市委工作大局,在基层党组织堡垒建设中发挥主力军作用。
  破解社区工会服务力量薄弱现状。市总工会推行社区党工“一肩挑”,由社区党组织负责人兼任社区工会主席,吸纳社区党员和“红色物业”管理人员为工会干事或工会工作志愿者。社区实行党工组织同时换届,社区工会组织建立办公场所,设置独立工会账户,全力推进党工共建工程。
  坚持全市 “一盘棋”理念,构建强有力的攻坚组织机制。肥城市总工会联合市委组织部下发了 《“红帆领航·匠心筑梦桃都”党工共建工程,助力城市社区综合治理的实施方案》,明确了党工共建的 “路线图”和 “施工图”。迅速召开动员部署会,对全市城市社区试点工作进行全面部署,凝聚共识,形成合力。
  有了目标,落实是关键。为此,肥城市总工会扎实推进,着力打造 “肥城标准”:开展基层工会组织规范行动,加强实名认证,实行动态管理,强力推进新领域建会和新群体入会;延伸服务手臂,深入开展工会普惠性服务等“暖心”服务工作;建立联动机制,加强与城市基层党建工作联席会议有关成员单位的协作配合;实施示范引领,培树工作典型,带动城市社区基层党建提质增效和城市社区综合治理水平上新台阶。
  肥城市总工会还深化活动创新,让社区工会工作链条 “动起来” “活起来”。推广职工群众“点单”、社区 “下单”、街道 “接单”模式,向职工群众提供 “菜单式”服务。如实行 “职工上班我上班,职工下班我服务”的“错峰服务”,将工会提供的活动和服务主要集中安排在下午五点到晚上九点,周六、周日视情况增加服务时间,并将 “错峰服务”内涵逐步丰富和提升。
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