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经营好安全等于一生幸福
【蒲德贵 图文】
“安全是什么?安全是人生幸福的经营之道。”25年来,班长邓中华始终把“安全观”定位到“经营”二字上,以“三随时”落实“三保三是一经营”抓好班组安全管理,改变了员工对安全的认识,为每一个幸福家庭筑起了一道“平安墙”。
赢在执行中,做到三随时【小标】
31年前,47岁的邓中华,在重庆能源集团石壕煤矿当上了一名矿工。工作中,他见证了许多安全事故的发生,更知道安全对于每一个家庭是何等的重要。
“难道我们就是事故的牺牲品吗?难道我们就不能安安全全工作、生活吗?”日子久了,邓中华总是把前人用“血”写成的教训牢记在心头,做到“我不违”而工作。
有了一次次问责,安全我该怎么办?邓中华却把《安全规程》是经营之策,严格执行操作是经营之方法在工作中加以落实,时刻做到了安全“随时想到自查、随时想到家庭、随时想到经营”的“三随时”来约束自我行为。
赢在管理中,想到三保护【小标】
“抓安全是人生幸福,管安全是工友平安。”5年后,邓中华走马上任当上班长。
记得有一次,员工小李图方便,在斜坡上违反了“开车不行人”规定,被邓中华发现后,并没有对他痛批一顿,相反,组织员工围绕这一违规行为展开具体分析。从此,再也没有员工犯同样的低级“错误”了。
每周一次班组安全分析会,在邓中华看来,开不出问题是不罢休的。针对“习惯性违章、20种不放心人”,他组织员工中开展了“自查隐患、自查作风”大讨论,通过“技术保安、思想保安、过程保安”的“三保”和“丈夫安全是妻子的幸福、父亲安全是孩子的快乐、工友安全是同事的平安”的“三是”工作法,让员工明白了安全我该怎么做。
“安全作风”建设引入班组管理中,“亲情管理”引入家庭安全帮教里,许多员工把邓中华倡导的“平安就是家庭幸福”的思想放到了第一位,使他们(她们)认识到了安全不再是个人的行为,而是团队和家庭幸需要的准则。
赢在经营中,安全是效益【小标】
“安全没有讨价还价的理由,只有执行和服从的准则。”邓中华的理解是,安全好比一支“股票”,只有涨,不能跌,否则,我们都是事故的牺牲品。
员工陈龙棋说:“邓中华班长抓安全较真的‘经营’方法,告诉了我和工友操作做到事先检查,行为做到相互监督,想想亲人的好,想想工友的平安,安全是幸福效益。”
邓中华抓安全不忘员工家庭幸福,他的家庭连续2年获得了“安全家庭”称号。多年来,他所在的班组被公司和矿评为了“先进班组”、“安全班组”。
邓中华尽管不是商人,在25年的班长管理中,他和他的团队能够想到以“经营”安全理念去加强员工教育和监管,让班组20多名员工明白了一个道理:团队的平安,家庭的幸福,员工的健康快乐都离不开对安全的经营。
图片说明:
蒲德贵20110217-1:邓中华的妻子黄亨渝为家庭获得安全奖而兴奋不已。 |
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