石家庄市推进产业工人队伍建设改革工作取得阶段性成果

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        中工网讯 据河北工人报消息，10月25日，河北省石家庄市召开推进产业工人队伍建设改革工作协调会，市委组织部、市发改委、市总工会等有关成员单位负责人汇报了2021年推进产业工人队伍建设改革工作情况，并就如何深入推进此项工作进行座谈交流，继续推动改革工作向纵深发展。市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席李志宏出席会议并讲话。
　　今年以来，石家庄市总工会全面加强职工思想政治引领，以“百名劳模颂金句、劳动开创幸福城”为主题，制作诵读短视频，在新媒体平台播出，点击播放3万余次；围绕市委、市政府中心工作，组织广大职工开展了石家庄地铁建设等26项生产建设型和技能比武型劳动竞赛；深化“四位一体”工作模式，开展市、县（企业）两级职工职业技能竞赛185项，参赛职工2万余人；突出劳模和工匠人才引领这一主线，创建了“燕赵工匠自动化创新工作室联盟”，合力解决自动化领域“卡脖子”的关键核心技术难题……市总工会不断创新工作载体，持续推进产业工人队伍建设改革工作。
　　石家庄市委组织部以市委人才工作领导小组名义印发了《关于石家庄市新创建高技能人才培训基地、市技能大师工作室及全职引进和培养的高技能人才认定奖励工作的实施细则》，大力推动产业工人人才政策措施落地见效；市教育局推动市中等职业学校积极开展校企合作，目前，中职学校与河北真定医疗器械有限公司、河北新四达电机股份有限公司等企业以订单培养、专业共建、师资共建、委托培养、岗前培训等方式，开展校企合作工作，提升技术技能型人才培养质量；市科技局修订完善了《石家庄市科技领军人物和科技创新团队项目管理办法》，对新认定的科技领军人物、科技创新团队，分别给予20万元、30万元专项经费支持……石家庄市产业工人队伍改革协调小组成立后，各成员单位制定了一系列有助于产业工人建功立业的政策，出台了一系列有利于产业工人素质提升的措施，解决了一系列产业工人在生产生活中的难题。
　　接下来，石家庄市将围绕今年6月份市委、市政府两办下发的《关于加强新时代工会工作和产业工人队伍建设改革的实施方案》，加强调研考核，谋划更硬举措，推动省会产业工人队伍综合素质不断提升，产业工人待遇和地位不断提高。