江西省总工会“三师一室”维权服务工作交流学习组走访会昌

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　   来源：工人日报
　　为不断强化“三师一室”维权服务工作的责任感、使命感，切实增强其维权服务工作的自觉性、主动性，10月25日，江西省总工会“三师一室”维权服务工作交流学习组来到赣州市会昌县开展交流学习活动。交流学习组由省总工会权益维护部部长宋懿非带队，鹰潭市、上饶市、抚州市、景德镇市总工会分管领导和相关部门负责人，广信区、资源县、鄱阳县等县（区）分管领导和部门相关负责人参加活动。

　　此次交流内容主要为“三师一室”规范化建设、“尊法守法•携手筑梦”公益法律服务、劳动争议、安全生产“双预防”、身心健康服务，为新就业形态劳动者讲解法律讲座和健康服务的情况以及“三师一室”维权服务工作中遇到的问题、意见和建议。
　　交流学习组先后来到江西省芙蓉堂药业有限公司、江西省爱丽服装有限公司等地。在九州工业园“三师一室”工作站，交流学习组认真细致地翻阅台账资料、案件卷宗、网格化服务一览表等“三师一室”维权服务工作资料，对会昌县“三师一室”维权服务工作开展情况和“法院+人社+工会”诉调对接机制作用发挥情况进行了全面了解。
　　最后，交流学习组召开了座谈交流会。座谈会上，会昌县人大常委会副主任、县总工会主席刘俊英对会昌工运事业的发展作了简要介绍。县总工会副主席陈汧对县“三师一室”维权服务工作开展情况进行了汇报。在座谈交流环节，大家畅所欲言，共同对该县“三师一室”目前在心理健康服务、新就业形态劳动者服务、劳动争议调解等方面存在的优势和短板进行深入探讨。

　　宋懿非针对“三师一室”在购买服务、人才吸引、新就业形态劳动者工作等方面存在的问题进行分析，对下一步做好“三师一室”维权服务工作提出，要细化服务对象，这是今后“三师一室”机制改革的重要方向；要追求可持续化的良性发展，这是工会成长的基本要求；要去形式化、重实效性，这是工会履行职工“娘家人”职责的必然要求。