“今日说法”进班组

haole123

                                                     “今日说法”进班组
                                王继峰
     “小李，一号水泵前端轴承有异响怎么处理？规程中有明确规定，你不及时加油润滑就应该受罚。”“不及时润滑不光轴承会坏死，还可能烧坏电机。”听到大家对自己错误操作的批评，李勇惭愧地低下了头。这是2月16日，笔者在兖矿集团南屯矿选煤厂洗煤车间班后会上看到的一幕。大家对这种形式美其名曰“今日说法”。
     为让规程措施真正成为职工安全生产的保护神，南屯矿在各班组广泛开展“学规程、守规程、用规程”活动，以严格的工序管理来约束职工的不安全行为。为此，该矿洗煤厂洗煤车间创新班组例会形式，借鉴中央电视台有一档“今日说法”栏目，将班组中出现的安全生产、煤炭质量、班组隐患等问题搬到班后会上，让职工依据《三大规程》、安全生产措施、事故教训等标准，对处理责任人在工作过程中出现的事情是否合理进行“说法”，帮助有问题的职工分析原因，对出现的违章行为，大家一起对照规程找差距，明规范，用事实说话。同时，部分老职工还结合自己的工作经验，现身说法，举出以往的事故教训，共同帮助犯错误的职工分析违章原因，纠正违章行为，让被罚者心服口服。
     “‘今日说法’，使我消除了被处罚后的抵触情绪，认识到自己的不足，提高了操作技能。”对于“今日说法”的益处，小李感触颇深。据了解，该车间通过“今日说法”，已经解决了6起安全问题事件，每一起都使职工心服口服。
     该车间主任张增智告诉笔者：“‘今日说法’带来了安全管理的民主化。通过这种方式，职工可在班后会上对问题进行分析，使发生问题的职工能够正确接受处理。”
     “今日说法”开始以来，职工们反“三违”从细节抓起的意识进一步增强，自觉地做好班中隐患排除，不留尾巴。严格按章操作蔚然成风，班组实现了“零违章、零违纪、零事故”。截至2月16日，这个班洗选二号精煤16.8万吨，安全生产23年。