跟帖1026 偏方让“小事”变“无事”

d11d1

生产中，总会有个别员工将忘记戴安全帽、简化作业程序等一些违章当作小事，不以为然。班组长对他们讲道理、批评、扣奖金没少做，可大都收效甚微，原因是在班组管理中，没找到这些员工的“致命点”。

偏方“小事”变“无事”

作者：赵旭东

“班长，我这种把违章当‘小事’的想法的确不对，从现在开始我绝不会再违章了，我也会主动去提醒别人杜绝违章。”2月16日，抚顺石油一厂机务机车班连结工李成林心甘情愿的交了50元罚款时说到。

李成林在作业时总是爱耍点小聪明，走点“捷径”，不是最后一台车没接风管，就是忘记戴安全帽。每次受到批评时，他总是说：“都是‘小事’，凭我多年的经验不会出问题，这点‘小事’下次注意就行了。”

但李成林还有另外一个毛病，就是胆小怕事，不爱得罪人。班长梁奉清就是抓住他这个弱点，给他开了一个“药方”， 彻底治好了他的毛病，转变了他的错误想法。

前不久的一次作业，李成林又没戴安全帽，这一行为被梁奉清发现后当场制止，并责令他两天内抓一名违章，否则除罚款外，还要停班到车间做检查。

班长的一番话让李成林挠起了头皮，心想，“干了10多年连接工还从来没抓过别人违章，这个得罪人的差事不能干，再说，我本身就违章，怎么去抓别人？”


第二天，李成林找到梁奉清主动承认了错误，还做了保证，如果今后我再违章干活，情愿罚款1000元，并在车间大会上作检查。“这次就别让我抓违章了。”李成林恳切的说到。
看到李成林真是从思想上认识到了自身的错误，梁班长规定作出了罚款50元的处理，并说：“你不仅要改正把违章当‘小事’的错误想法，也应该大胆的去指出别人的违章行为，抓违章是对安全生产的一种保证。”

事后，很多员工都说：“班长的偏方让‘小事’真正变成了‘无事’！”