这家企业定制的“体检套餐”暖了职工心

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　     来源：工人日报
        “我们要通过体检，帮助职工改善健康。”日前，中铁大桥局四公司组织职工进行一年一度体检，体检现场，公司工会主席杨卫东向记者展示了笔记本上记录的近两年职工体检数据统计结果：2020年44.86%的职工血脂异常，39.45%职工有甲状腺结节，35.14%职工幽门螺旋杆菌感染，32.43%职工血压值偏高……
　　杨卫东介绍说，公司体检为职工定制体检项目，根据建筑行业特点和健康管理要求，把体检项分为“必检项、轮检项、选检项”，同时，关注体检结束后的跟进健康指导。经过充分调研后的“体检套餐”，得到广大职工认可。
　　体检过程中，重视员工体验感。通过“比专业、比性价、比服务”确定的5家体检医院，包含两家三甲医院、两家专业的全国体检连锁机构，扩大引进了优质资源，引进淘汰机制。为规范做好体检工作，该公司工会要求在宁地区5家单位工会主席参与陪检，为职工提供组织协调沟通服务，进一步提升职工获得感。
　　体检结束后，跟进加强获得感。去年开始，该公司工会要求体检机构为公司工会提供一份专门的团检报告，对各项体检指标进行分类统计，用以指导下一轮体检。同时，举办两场座谈会——职工代表座谈会，健康保健讲座会。此外，建立“绿色通道”，为职工提供优先服务，有问题、有需求的职工，可以由工会出面，联系体检医院为其优先安排住院，及时进行后续检查治疗。工会还将体检工作与“困难职工救助”“三不让”等工作相结合，及时为职工办理保险赔付。