【班组之变】变“官”——金银贵

张硕御月

变“官”

■ 金银贵

    “书记！您怎么也得考虑下我的要求，我一家大小就靠我一个人的工资养活，把我调到另一个班去吧！”2月16日，在重庆能源集团松藻煤矿北4号回风上山，笔者和该矿掘进5队支部书记文伦贵被该队六班员工唐安明“缠”住了。文伦贵告诉笔者，这是这个月来这个班第7个员工找他说调班组的事儿。

    一个只有12个人的班组，一个月里就有一半多的人要求调走，这个班到底存在啥子问题？

   “我们班全都是土生土长的农民，结婚了的都把老婆娃儿接到了矿上，说白了，大家都想找钱养家，但要是在班组老是拿很少的工资，哪个还愿意再在这儿干？”范正其是六班的副班长，和笔者谈到班组人员要“跳槽”的事儿，他也是满脸的无奈。

    在与该班员工的交谈中笔者得知，从去年10月开始，该班的人均收入就只有2000元左右，而其他班大多在3000元左右，而导致收入低的原因，除了班组施工质量差，班组进尺太少外，就是班长管理太差。

    “班组人员哪些人适合哪个位置，他根本就搞不清楚，而且最近这段时间，都好久没上班了。”提到班长，班员唐安明直叹气。

    “范师傅，干脆你来当班长吧，我们都拥护你！大家说要得不？”蔡启忠拉住范正其的手臂，用征询的眼光望着身边的工友们。

    “范师傅当班长，我们同意！”唐安明和身边的工友高兴地鼓起掌来。他们告诉笔者，其实，说离开这个班组还真舍不得，毕竟大家都共处了这么多年，也建立了很深厚的感情，不难过那是假的。谈到班组的下一步打算，他们都希望班组能在新一任班长的带领下好起来，大家保住安全，完成任务，就能拿到高工资，那样，就没有人再愿意走了。

张静

祝贺祝贺！