松藻公司明确党风建设暨稳定工作目标

张耀杨

   1月28日下午，公司在行政五会议室隆重召开2011年党风建设暨稳定工作会，对2010年的党风建设工作和信访稳定工作进行了总结，对2011年的工作进行了安排和部署，公司在家领导、公司机关副部级以上干部相关领导和部门负责人共200余人参加了会议。

    会议由公司总经理李文树主持，公司监事会主席、纪委书记李庆中作了党风建设暨纪检监察工作报告。李书记从党风廉洁制度建设、突出纪检监察工作重点、抓好廉洁预警教育、开展工程领域和小金库专项治理、围绕企业中心开展好效能监察工作和强化执纪办信办案工作等6个卓有成效对2010年的党风建设及纪检监察工作进行了总结。李书记指出，2011年的党风建设和纪检监察工作任重而道远，党风党纪教育要有新思路，反腐倡廉建设要有新围度，作风建设要有新突破，办信办案工作要有新力度，效能监察工作要有新成果，廉洁文化建设要有新进步。

    公司党委副书记向永东作了信访稳定工作报告。2010年，公司信访工作各项指标全线下降，实现了年初即定的“一消灭、四下降、四防止”的工作目标。主要特色是思想认识有新高度，下访接访有新亮点，管理制度有新创新，应急处理有新思维，重点工作有新推进，督查督办有新收获，厂地沟通有新加强，积案化案有新突破。向副书记指出，2011年信访稳定工作形势严竣，不稳定因素仍大量存在，处理问题的难度越来越大，对此，公司各单位要加强领导，落实责任，为信访工作提供保障，要完善制度，抓好源头防范，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，要突出重点，找准切入口，确保信访稳定工作有力有为。

    在公司工会主席吴登建宣读了表彰决定后，大会对获得稳定工作先进单位、党风建设先进单位、党员安全责任区优胜单位和效能监察优秀项目的先进集体进行了表彰。

    随后举行了签字仪式，公司董事长、党委书记龙建明、总经理李文树与各子分公司主要党政领导就2011年的信访稳定和党风建设工作签订了责任状。

    在生活服务公司和逢春煤矿领导作了大会经验交流发言后，公司董事长、党委书记龙建明作了重要讲话，龙董事长对2010年的纪检监察和信访稳定工作所做出的成绩给予了充分肯定。同时对2011年的纪检监察和信访稳定工作，要求要建立健全纪检监察和信访稳定工作责任体系，高度关注民生，真正为员工群众办实事，再接再励做好纪检监察和信访稳定工作。（姚鹏程 李 奇）