深圳民治街道工会组织“小三级”工会干部培训

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　     来源：工人日报
     　为夯实新就业形态劳动者建会入会基础，在全国总工会机关驻广东蹲点工作组的推动下，11月2日，广东深圳民治街道企业工会干部“强工铸魂 数字赋能”专题网络培训班开班，来自民治街道辖区60家企业的117名企业工会主席、工会积极分子参加培训。
　　据悉，本次培训借助“学习强会”平台，开设《四步建好职工小家》《教你如何使用工会经费》《“十步”搞定职代会操作总流程》等8门实用课程，特别邀请顺丰集团工会主席曾昭霞、深圳国瓷永丰源股份有限公司工会主席李志安，分别以《最大限度将快递职工吸引进来，组织起来，稳固下来》和《如何做一名优秀工会主席》为题，介绍工作经验、传授工作方法，引发了学员的热烈共鸣。
　　此前，全国总工会机关驻广东蹲点工作组在调研中发现，深圳市民营企业多、中小微企业多，新就业形态劳动者群体规模日益壮大，存在企业建会意识薄弱、职工组织化程度较低等问题，这给街道、（园区）社区、企业“小三级”工会工作开展带来诸多困难。同时，蹲点工作组还了解到，基层工会建设还存在一些薄弱环节，亟需补足短板。
　　为此，全国总工会机关驻广东蹲点工作组先后推动民治街道总工会于9月8日举办“强会大学习”专题网络培训班开班、龙华区总工会于10月21日举办“新业态 新征程 强会有我”专题网络培训班，共有100多位社区工会联合会主席、工会专干和职业化工会工作者参加培训，学习《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》《“小三级”工会工作难点应对与职工维权工作法》《中国共产党领导的百年工运》《党员领导干部如何提高舆情监控和应对能力》《基层工会组织建设工作问答动漫微课》等课程，涉及工运历史、工会工作、劳动关系等各个领域。
　　全国总工会机关驻广东蹲点工作组组长王忠表示：“扎根一线、直面职工群众的全国4万多名社会化工会工作者，其素质能力在很大程度上决定了基层工会的执行力、组织力、影响力。加强对他们的培训，很有必要。”