三举措让“学习强国”成为党员思想“加油站”

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作者：郭霞 贾万红
　　近日，陕北矿业神南产业发展有限公司后勤服务中心强化支部理论学习，抓实“学习强国”APP管理，通过“组织领导、融入工作、督促学习”等方式促使全体党员积极运用“学习强国”APP开展学习，提升自身素养，提升工作能力，让“学习强国思想加油站”更好的服务高质量发展。
　　加强领导，让线上学习成为常态。该中心把“学习强国”平台作为党员理论学习的“思想加油站”，进一步加强组织领导，强化理论学习，落实工作责任，定期汇总党员学习积分，督促党员每日坚持学习，让学习变得有组织、有管理、有指导、有压力，确保党员干部自主学、主动学、在线学，人人“不缺课”“不掉队”。
　　融入工作，让日常学习成为习惯。该中心将“学习强国”融入党史学习教育，学习党课、“四史”、观看红色影视等，进一步激发党员干部职工的学习兴趣。党员学习“强国”的过程中，可以记笔记，摘录里面的经典内容。同时加强党员互助学习，营造一种常多分享、常思考，多评论的氛围，使学习内容更加综合、学习方式更加多样、学习时间更加灵活，让每天打卡“学习强国”成为一种习惯。
　　督促学习，让理论学习融于日常。该中心将“学习强国”纳入日常管理，实行不定期的抽查，对各科室人员学习积分、参与率、活跃度实行动态管理，跟踪问效。在党员与党员之间营造比学赶超的良好氛围，同时带动入党积极分子也加入了“学习强国”的阵营，确保学习成为职工日常生活中一道必不可少的“精神大餐”。