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         来源:中工网
      2021年初冬的第一场雪,丝毫不影响建筑行业职工们“比学赶帮超”的热情。中铁物贸集团深圳有限公司以“目标执行”为着眼点,以“责任担当”为关键点,以“市场提升”为落脚点,在“决战决胜四季度”劳动竞赛中,形成了“物供中心主导、上下联动、全员参与”的比学赶帮超浓厚氛围,公司市场业务捷报频传,部分单位“两金”余额逐渐下降。
公司积极成立劳动竞赛委员会,要求全体职工,各部门、各单位全力以赴抓经营、抓生产、抓“双清”、抓安全、抓改革,根据年度生产经营指标,层层分解目标,层层细化措施,层层压实责任,层层传递压力,形成一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。10月份公司召开了“决战决胜四季度”劳动竞赛动员部署大会,同时,各团支部成立青年突击队,组织研讨“决战决胜四季度、团员青年当先锋”具体行动计划。
随着“决战决胜四季度”劳动竞赛深入推进,深圳公司一方面加强与上下游客户的沟通交流,进一步强化巩固合作阵营,深耕重点客户经营,合理配置资源,抢占市场份额,另一方面对竞赛中存在的各种问题进行剖析,对竞赛指标进行比对,对出现的问题制定方案。同时,不断完善竞赛组织、竞赛评估、竞赛激励、竞赛保障等工作机制,把劳动竞赛与管理提升活动深度融合,形成了“员工全员参与、工作全力推进、效果全面提高”的工作新格局。 |