沂南：“四个加强”打造高素质产业工人大军

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在推进新时期产业工人队伍建设改革工作中，沂南县总工会找准着力点，在产业工人思想引领、产业工会自身建设、产业工人素质提升、强产业工人权益维护等方面发力，用“四个强化”举措，不断提升产业工人素质，打造出一支高素质的产业工人大军，为推进经济高质量发展提供了强有力的人才支撑。
　　加强产业工人思想引领。自今年4月份起，沂南县总工会利用微信公众号“沂南工众”每天推送党史知识；“七一”期间，通过“齐鲁工惠”APP开展庆祝建党100周年职工学党史有奖知识竞赛活动。他们还积极推动学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神进车间、进班组、进走廊、进餐厅、进宿舍，推动产业工人思想政治引领工作融入日常、做到经常；多举措弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在微信公众号“沂南工众”开设“劳模小故事 传递大能量”劳模风采录专栏，广泛宣传劳模事迹，树立时代新风。
　　加强产业工会自身建设。2020年以来，先后成立沂南县律师联合工会委员会、密胺产业园工会联合会、化工产业工会联合会、邮政快递业联合工会、双创科技园联合工会等，吸纳会员6500余人，涉及企业近百家。今年10月，依托沂南县双创科技园联合工会成立工友创新创业红盟，围绕重点工程、重点项目、重点产业，组织开展了全县广大产业工人广泛深入持久参与的多层级、多行业、多工种的竞赛活动。
　　加强产业工人素质提升。该县深入推进实施职工素质提升工程，于今年4月启动“建功十四五·奋进新征程”争先创优劳动竞赛，今年8月组织参加了临沂市职工技能大赛。深化职业培训改革，充分运用省级农民工实训基地剑桥职业学校，为全县计算机、电商、SYB创业、财务会计等方面培训各类学员3200人，其中农民工1500余人。
　　加强产业工人权益维护。该县积极开展“尊法守法·携手筑梦”普法宣传活动、 “美好生活·民法典相伴”主题宣传活动及 “我为群众办实事，法律服务进万家”宣传活动，到山东百华鞋业有限公司等企业发放 《工会法》等宣传资料2200余份。2020年以来累计开展法律援助301件。深化厂务公开民主管理，充分发挥产业工人在民主管理中的主体作用。精准帮扶困难产业工人，累计帮扶产业困难职工57人次，发放帮扶资金19万元。做好职工普惠化服务，惠及会员9000余人。提升产业工人的安全生产意识，2020年以来开展 “安康杯”竞赛活动30余次，涉及班组156个，参与职工2000余人。