北京东城五年累计新发展工会会员6.9万人

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        中工网讯 据劳动午报消息，在过去的五年内，北京市东城区各级工会发挥“党工共建”机制作用，以园区、商务楼宇、新就业形态劳动者群体为重点，采取“双沟通”、以服务促建会等措施，实现了工会组织的广泛覆盖，累计新增建会单位5786家、新发展工会会员6.9万人。这是记者近日从东城区工会第三次代表大会上了解到的。
　　据了解，过去五年，东城区总工会围绕中心主动作为。在疫情防控阻击战中，区总工会创新“12345”和“党支部交叉任职”经验做法，圆满完成境外入京人员集中观察点日常运行任务，全区300余名工会干部下沉社区共同筑起一道群防群治的坚实屏障，并投入1200余万元慰问参与疫情防控、城市治理等重点工作的一线职工。
　　五年来，区总工会推荐评选出一批事迹突出、群众认可、公信力强的先进集体和个人，其中市级以上劳动模范和先进工作者51名、劳动奖状11个、劳动奖章56名、工人先锋号29个。打造劳模精神和爱国主义教育基地，时传祥纪念馆接待45万名职工参观学习，传承和弘扬了“宁愿一人脏，换来万家净”的时传祥精神。投入劳模专项资金1500余万元，组织劳模疗休养和体检，落实大病、特困劳模帮扶制度，努力做到对劳模政治上关心、工作上支持、生活上照顾，通过劳模先进的榜样力量激发职工干事创业热情。
　　五年来，全区开展了50余个工种的岗位练兵、技能竞赛等活动，参与职工2.2万余人次；资助800余名职工完成大学学历教育；评选出行业领军人物27名，“东城工匠”12名。同时，在全市率先推出线上调解模式，成功调解劳动争议案件2700余件，为职工挽回经济损失1.04亿元。五年来，全区累计投入资金333万元建立职工之家142家、职工暖心驿站1360家。
　　未来，东城区总工会将以社会主义核心价值观引领职工，以思想政治教育凝聚职工，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧密团结起来。区总工会相关负责人表示，各级工会将找准工会工作服务全区大局的切入点和着力点，围绕贯彻新发展理念，努力建设一支宏大的知识型、技能型、创新型职工队伍。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大职工攻坚克难、建功立业的坚定信心和顽强斗志，做推动全区高质量发展的光荣建设者。同时，积极构建和谐劳动关系，健全服务职工工作体系，把党和政府的关怀送到职工群众心坎上。