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     来源:工人日报
        为关心关爱工作在城市一线的环卫工人,提高他们抵御意外风险的能力,日前,长春市总工会出资44.7万元,为全市17193名一线环卫工人每人赠送一份《在职职工意外伤害互助保障计划》,这已是市总连续第3年开展此项工作。
职工互助保障活动是由中华全国总工会创办的一项不以营利为目的公益事业,这项活动以其低收费、高保障、广覆盖的特点,受到广大职工普遍欢迎。多年来,长春市总将开展职工互助保障活动作为贴心服务职工、密切联系职工的有效载体,切实帮助职工缓解了在患病与发生意外伤害后的实际困难。
长春市总此次为年龄在16至60周岁的一线环卫工人赠送的《在职职工意外伤害互助保障计划》,保障期限为一年,获赠保障计划的环卫工人如果因意外事故导致残疾,按照伤残程度最高可领取2万元互助金,若在住院期间发生意外伤害,最高可领取4万元互助金。
去年,长春市总出资向全市1.6万名一线环卫工人每人赠送一份《在职职工意外伤害互助保障计划》,九台区营城环境卫生管理处职工毕某便是受赠人之一。当年12月,毕某在外地探亲期间不幸溺水身亡,根据毕某的参保情况,市总为其家属发放了6万元互助保障金。几年来,市总已累计为20余名受到意外伤害的环卫工人给付互助金共计14万元。
通过积极开展职工互助保障活动,长春市总提高了广大职工特别是困难职工的保障水平。据统计,截至今年10月末,全市参加职工互助保障活动的单位已达2790家,参保会员已达43.5万人,自1995年开展此项活动以来累计有20.7万人次获得互助金2.13亿元。 |