打好四张“人才牌”助企业高质量发展

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中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强）日前，记者从重庆九龙坡区西彭园区总工会获悉，该区西彭工业园区总工会通过打好“用、聚、育、留”四张“人才牌”，紧抓人才强企战略，广泛汇聚发展动能，为该区企业高质量发展提供“助推剂”。

该园区总工会相关负责人介绍，西彭园区总工会通过整合资源“用人才”、依托品牌“聚人才”、帮助企业“育人才”、完善配套“留人才”等举措，在帮助园区企业解决“用人难”问题的同时，也优化了人才资源配置，让企业与人才实现了“双赢”。

据了解，西彭园区总工会整合了重庆海智菁英汇、重庆大学等10余所院校科研平台资源，用好80余位专家学者，为园区90余家企业提供产学研用“金点子”，形成9项智能改造、11项两化融合、45项知识产权转化提升。同时，该园区总工会先后组织“重庆英才讲堂”“认证进园区活动”等多项人才品牌活动10余次，理工大学、文理学院等8个教授团队揭榜挂帅，为企业解决了8个生产瓶颈难题。

在协助企业培养专业人才方面，该园区总工会先后开展企业人力资源专题培训13次，累计培训687余人次，开展清华大学研修班、商务礼仪培训班、人力资源职称考试培训班等7期行业专家授课培训班，涉及287家企业，600余人次享受专家培训服务。

“水草不丰，候鸟不来。”在该园区总工会看来，对于企业来说，“用、聚、育”是基础，如何留住人才是关键。为此，该园区总工会着眼于职工住房、子女入学、交通不便等系列备受关注的问题，通过利用“城西家园”房屋资源，打造826套人才公寓，创新打造“铝都之家·人才俱乐部”品牌空间；加快区域优质中小学建设，全面优化完善体育公园约1300平米配套设施提档升级；有序推进开锣路、优质中小学道路等7条道路建设和更新，着力建设通达的基础交通网络等举措，解决人才后顾之忧，逐步实现“人才引得进，留得住”目标。

据悉，重庆市西彭工业园区成立于2003年，是国家发改委批准设立的省级经济技术开发区，重庆市十强工业园区和十佳特色工业园区。园区毗邻长江黄金水道，处在“一带一路”和长江经济带联结点上，是成渝地区双城经济圈的战略连接点。该园区依托良好的交通优势和产业城市基础，大力推进有色金属加工、新材料、智能和高端装备、商贸物流等产业发展，已初步建成熔铸产业园、交通用铝产业园、电子产业园等多个“园中园”产业集群。