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从正确的做事到做正确的事“三要”
重庆能源松藻电力公司 周庆
我们班组员工知道了只有完成从正确地做事到做正确的事的转变,才能让自己由普通到优秀,由平凡到卓越;才能让事业由小到大,由弱到强。
“做正确的事”要方向正确,目标明确。不能像那个捡到富翁丢的狗一样,由目标两万的期盼变成了日益鼓胀的求高求多欲望,最后导致小狗饿死,他的赏金泡汤,他还要继续做乞丐的结局。我们知道,不断追求进步,不满足是好事,但是我们更知道目标调整不应过于频繁,过于高,目标要一个个去实现一级级提高。
“做正确的事”要有选择性,理想要与实际相结合,了解自己,认清环境,让自身因素和外界条件做最大程度的匹配,达到最佳结果。不能妄自菲薄,也不能妄自尊大,不能像鸡窝里的鹰一样不敢飞翔,也不能像自认为是鹰的穴鸟最终落在牧羊人手里成为玩物。一个专业基础一点儿没有的员工,就将目标一次性地将目标设置为行为优秀标准显然是不合适的。作为员工,一定要根据自己的实际情况,确定适合自己的短期小目标,通过小目标的实现来完成自己五年、十年乃至三十年的职业规划大目标。要清楚只有适合自己的,才是正确的,才是最好的。
“做正确的事”还要有创新精神,有超前性,更要有团队精神。我们知道当两个人想要进入森林时,最好能在进森林前他们就预料到可能遇到老虎,带上猎枪。如果没有超前的预料性,不带猎枪,在森林里遇上老虎时就要共同想出“上树”的办法求生存,而不是一味地在老路上狂奔比拼谁跑得快。我们员工之间绝对不是你死我活的竞争对手,而是携手共进的兄弟姐妹,要想出共同的退敌之策,只要其中一个想到了上树的办法,就应该提醒另一位赶快上树,而不是任由其狂奔在失败之路上。
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