浅析从严治党背景下的国企党建工作策略

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◆陈雷 太原供水集团有限公司

国有企业的基本性质决定了国企党建工作的重要性。以从严治党为指导思想开展党建工作可以让国企正确把握方向，使党建工作开展得更具价值。笔者结合实际情况，提出了几项有针对性的党建工作改进策略，希望国有企业能够准确把握发展方向，稳定企业经济发展，为社会经济发展贡献力量。

一、以从严治党为指导思想开展国企党建工作的意义

在我国，国有企业一直是经济发展的中流砥柱，在经济市场中占有重要位置，因此必须不断加大国有企业内部的党建工作力度，以便改善企业风气、杜绝贪污腐败，更好地保护国有资产，避免人民的利益受到损害。从严治党是现阶段最有针对性的党建思想，给国有企业提供了党建工作的开展方向，具体的意义可总结为以下几点。首先，以从严治党为指导思想开展党建工作是维持国企平稳发展的基础。目前，我国经济发展迅速，思潮呈现多元化趋势，国有企业员工的思想受到极大影响。因此这个时期必须以党建为核心，不断加大思想教育力度，稳定企业员工的思想，让企业从内部强大起来。其次，以从严治党为指导，营造良好的党建氛围能够有效抑制腐败问题的出现。近些年，国企中揭发出来的腐败现象让人触目惊心，使很多人失去了对国企的信任。为了巩固国企在我国经济建设中的位置，国企必须想方设法反腐倡廉，重新建立社会信任度，这样才能让企业向更好的方向发展。从严治党能够有效严明党的纪律，以此为指导，可以帮助企业准确开展党建工作，为企业提供良好的内部环境。最后，在从严治党的大背景下开展国企党建工作，能够为国企的改革发展积蓄政治力量。在国企，坚持维护党的领导，坚决落实党的政策，以党的方针为发展方向是开展一切工作的基础。因此国有企业想要获得长远的发展，就必须把握好正确的发展方向，不断积蓄力量，只有这样才能完成历史赋予国企推动社会主义经济发展的使命。

二、现阶段国企党建工作的不足之处

1.基层党组织工作中的不足。基层党组织是国企党建的基础，只有这些党组织的工作有效果，国企的党建工作才会得到加强。但是在国企中，基层党组织的工作依然存在很多不足之处。比如，一些国企的基层党组织建设不规范，部门的设置划分、职能分工都不明确，导致工作效率极低。还有的企业监督、管理、考核机制不健全，导致基层党组织工作不到位。此外，一些党员对基层党组织缺乏正确的理解，导致党组织缺乏服务性、学习性和创新性，因此整体水平一直无法提高。

2.党建工作开展中的不足。目前，党建工作中最普遍也是最严重的问题就是缺乏深度，很多工作只是形式主义，盲目开展，没有明确目标，更没有结合企业的实际情况，与企业的生产工作关系不大。很多党员干部在落实党建工作时采取说一套做一套的方式，理论思想说得头头是道，但落不到实处，导致党建工作离目标越来越远。

3.党建队伍建设中的不足。在党建工作中，党建队伍的素质直接影响到党建工作的开展效果，但是目前国有企业中具有较高素质的党建专业人才十分稀少，很多党员自身的工作思路不太清晰。这就让很多工作开展得没有章法。

4.对从严治党认识的不足。从严治党是我国党建工作最重要的指导思想，但是在实际操作过程中，国有企业将经济利益放在企业发展的首位，为了经济效益不择手段，使党建成为一种形式，不存在实际意义。在国企，党建工作的懈怠会让很多问题浮现出来，滋生很多毒瘤，直接将企业推向覆灭的深渊。

5.党建制度建设的不足。党建制度是促进党建工作发展的基础，但是在不断变化的经济形势面前，很多国企的党建制度没有与时俱进，原有的制度不适合现阶段的发展需要，导致很多工作无法顺利开展，因此制订完善的制度势在必行。

三、从严治党背景下，加强国企党建工作的策略

以从严治党为指导，加强国企的党建工作是国企目前发展的主要方向。只有不断加大国企内部的党建力度，才能让国企更好地适应新的经济环境，在新时期获得平稳的发展，为中国经济的发展起到推动作用。针对现阶段国企党建工作中的不足之处，结合从严治党的指导思想，国企可以尝试从以下几个方面入手，大力推进党建工作开展。

1.提升全体党员干部对从严治党思想的认识，加大对全体人员的培训力度。国有企业在我国经济建设中的位置举足轻重，其责任不仅仅是经济建设，更承担着推动全国经济发展的重任，因此必须得到足够的重视。在国有企业，加大党建工作力度是增强企业凝聚力的最佳方法，让全体党员干部充分理解从严治党的核心思想，积极开展各项党建工作，将工作内容落实落细是国有企业的首要任务。其实对于国有企业而言，将党建工作放在首位和狠抓经济建设并不矛盾，反而能够相互促进。只有开展好党建工作，企业才能形成凝聚力，全体员工才会积极投身到生产活动中，创造更高的经济价值。而要让党建工作顺利实施，就必须加大培训力度，利用各种渠道开展教育工作，让大家有更多接触先进思想的机会，这样才能更好地完成各项工作。

2.结合企业的实际情况开展党建活动。从严治党是企业开展党建工作的总体方针，但是在实际工作中，企业需要结合自身的具体情况，不能生搬硬套，要在充分领会主旨思想的基础上灵活开展工作，这样才能取得更好的效果。比如，生产安全是企业发展的命脉，党建活动可以围绕安全问题展开，这样既有实际内容，又能使党建工作落实到位。

3.提升全体党员干部的综合素质。要顺利将党建工作落实到位，就必须得到全体党员干部的支持，因此提升党员干部的综合素质是加强党建工作的最佳途径。在这个过程中，企业可以加强教育，开展各种学习培训活动，树立典型，充分落实从严治党的理念，严以律己，努力做好本职工作，积极配合企业的各项工作。

4.完善党建制度。目前，国企制订党建制度的基础就是结合从严治党的思想理念，结合当前企业所面临的具体形势，认清当前的社会形势，这样才能制订出更加合理、全面的党建政策。此外，党建制度的确立还可以积极听取全体员工的意见，让员工参与到党建工作的监督中，以制度为准绳监督各项工作的落实，督促党员干部规范行为，这样才能确保制度的制订具有实际意义。

国有企业在长期的发展中积累了很多问题，因此在开展党建工作时会遇到各种各样的难题，因此建立国企内完善的党建体系也需要讲究方式方法。在从严治党的背景下，国企开展党建工作无疑找到了正确的方向。只要企业领导能够充分认识到党建工作的重要性，重视党建人才的培养，采取积极的建设措施，相信大部分国有企业中积蓄的很多问题能够得到妥善解决，国有企业依然是社会主义经济发展的主力军。